恭喜您!見工15個成功在望的跡象 - Indeed HK
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面試時間比正常長 o · 介紹其他同事 o · 帶您參觀公司格局 o · 詳細介紹職務及公司 o · 推銷應徵職位及公司 o · 提到晉升途徑 o · 詢問您有沒有應徵其他公司 o.
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求職指南求職履歷及求職信面試職涯發展職涯發展文章上班第一日薪酬面試恭喜您!見工15個成功在望的跡象恭喜您!見工15個成功在望的跡象作者:Indeed編輯團隊刊登於2021年7月22日TwitterLinkedInFacebook電郵複製去剪貼簿見工面試時會有一些成功跡象,可以暗示蛛絲馬跡。
求職者見工後通常心情七上八落,很想預先知道結果。
世上當然沒有水晶球,但其實有跡可尋,可以令您心裡有數。
您可根據本文的15個見工成功跡象計算一下成功機會有多大。
以下是一份清單,您可看看自己中了多少個:面試時間比正常長 o介紹其他同事 o帶您參觀公司格局 o詳細介紹職務及公司 o推銷應徵職位及公司 o提到晉升途徑 o詢問您有沒有應徵其他公司 o與面試官談得很投契 o問您何時可以上班 o提到招聘下個程序 o面試官說話及身體語言 o討論薪酬福利 o聯絡您的推薦人 o面試官給您聯絡資料 o告知您通知時間 o以下將逐點詳細解說:面試時間比正常長如果您的面試時間很長,對方問得很仔細,這就表示勝算更高。
面試官如果對您沒興趣,自然是敷衍幾句就算,不會浪費寶貴時間。
介紹其他同事正常情況下,面試官不會帶應徵者去見其他同事,一來影響他們工作,二來沒此必要。
因此,如果面試官真的帶您去見職位相關的同事,或是叫他們進面試室見面,那就要恭喜您,因為這個跡象表示成功在望!帶您參觀公司格局這與上一點很相似,尤其是內部格局屬於公司的私隱,怎可能隨便給外人參觀。
所以如果面試官不是已經看中您,怎麼可能隨便帶您巡遊公司一圈,而且多半還會向您介紹相關同事。
詳細介紹職務及公司面試官如果很詳細跟您介紹相關職位,或者講到公司發展或文化,而且資料比招聘廣告深入得多,通常代表您已半隻腳踏進這間公司。
推銷應徵職位及公司面試官如果大讚您應徵的職位,或者大讚公司有多好多好,說得好像是向您推銷,希望打動您,令您受落,當您這樣反客為主,勝算就很高了。
提到晉升途徑面試官的時間很寶貴,如果心裡早就「叮」您出局,沒必要花時間跟您談這麼遠的事。
面試官跟您談晉升途徑,其實目的與上一點相似,無非是想吸引您加入公司。
詢問您有沒有應徵其他公司面試官如果問您有沒有應徵其他公司,就是想看看有沒有競爭對手,即對方擔心您這個人才會給其他公司搶走,所以這是很好的暗示。
與面試官談得很投契如果您與面試官談得氣氛很好,甚至很投契,有講有笑,簡直像您們已經是同事,那麼機會當然大增,尤其是如果面試官就是應徵職位的直屬上司,那更要恭喜您。
問您何時可以上班如果面試官問您什麼時候可以上班,或者問您現職公司要多長的離職通知,這等於在衡量交接問題,即表示您的機會不少。
提到下輪面試安排這與上一點相似,當對方提到面試之後的安排,即表示您已成功通過這輪面試,他們才會考慮後續安排。
面試官說話及身體語言對方如果面試時大讚您的經驗或成就,等於直接跟您說:「我對您印象很好。
」身體語言也是重要訊號,例如有很多眼神接觸,不停點頭,這都是一些好跡象。
討論薪酬福利薪酬福利一般是在最後階段才討論,所以如果面試官這樣問您,即表示您已進入最後直路,終點在望。
聯絡您的推薦人如果應徵的職位需要推薦人,而面試之後,推薦人告訴您那間公司聯絡過他們,這就恭喜您,因為對方如果有後續安排,就表示您的面試已經成功過關。
面試官給您聯絡資料如果面試完畢,面試官送您出去時,順手再給您他的卡片,裡面載有他的個人聯絡資料,尤其是如果面試官就是應徵職位的直屬上司,那就要恭喜您。
因為如果您已出局,對方就沒必要多此一舉。
不過如果未開始交談已給您卡片,那就只是例行公式。
告知您通知時間面試官如果不考慮您,一般都是公式說句:「如果有消息我們會通知您。
」背後意思就是機會不大。
不過假如面試官很具體講明如果聘用您,什麼時候會通知,甚至叮囑您留意電話,那就是很正面的訊號。
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