多家銀行-儲備幹部-面試經驗分享

原標：2020 MA面試心得錄取後(中信/國泰/中壽/中租-台新) Plus準備指南/ ... 自我介紹、動機確認、針對履歷問問題，家庭調查、還有問一些罐頭問題。

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  年初從英國回來後我就專注於MA申請，總共報了18家MA，很幸運錄取了4家，這段期間有賴網上學長姐的面試分享，使我在面試過程中能夠有情報參考，著實受益良多；因此決定傳承火炬，發一篇簡單的面試心得文以供2021申請的學弟妹們參考。

因為面了18家，導致很多細節會稍微忘記，如果還有缺少什麼資料或還想知道什麼就留言吧，我會想辦法想起來、或著幫你問出來～   今年的申請我採取海投策略，由於本身對於金融業中業務端的工作比較感興趣，因此在申請時排除了投資領域，主要著重投了可以接觸人的事業群，例如法金、承銷輔導等等。

下是四家最後拿到Offer。

分別是：   1.中信金國際金融MA(法金) 2.國泰CMA通路領域(法金) 3.開發金中國人壽MA 4.中租控股亞太MA   ◎同場加映：對投資銀行有興趣的同學請看↓ 5.台新證券承銷輔導MA   今年受到疫情影響，部分招聘改為視訊，2021MA申請具體會如何，還是以當年度為主。

那就開始囉～～   【背景】  -元智大學財務金融學士 -國立交通大學財務金融碩士 -英國巴斯大學商業分析碩士﹝數據分析﹞   因為各家金控都在「數位轉型」，跨領域背景蠻吃香的，如果是純管院的學弟妹建議可以在自己的履歷中加上在程式語言/數據分析上面的修課經歷，會頗亮眼～   【主要經歷】 ◎創業：瑜珈會館﹝與知名品牌/官方單位有大型專案經驗：VOGUE、GQ、台中國家歌劇院、行政院、新竹市政府…﹞ ◎實習：壽險業債券投資部、北京私募股權投資、竹科上市公司財務部門 ◎其它：新竹縣政府服役管理幹部 ◎社團：班級代表、畢業代表、英國校園學生大使 ◎交換/交流計畫：南京大學、史丹佛大學、北京清華大學     一、中信金國際金融MA(法金)    我個人感覺中信金的法金MA要找成就動機很強，企圖心強、有自己想法、敢挑戰權威觀點的申請者，有點像史萊哲林ㄉ感覺。

      書審通過以後，進入一面。

  ●一面﹝人資關Webex線上面試﹞30分鐘 自我介紹、動機確認、針對履歷問問題，家庭調查、還有問一些罐頭問題。

  ●二面﹝委外部機構EIE英文面談﹞20分鐘 自我介紹、然後問一下留學的生活。

乾聊完以後拿文案出來，給你一分鐘的時間閱讀。

文案內容大概是一個法國男生跟美國女生在一起在CTBC工作，然後他們各自有什麼特質這樣。

一分鐘後面試關說，給你五分鐘，你針對他們的特質自己侃侃而談。

中間不會喊停，大概是醬子。

  ●三面﹝職能主管簡報關，3對1﹞30分鐘 這一關針對下面題目，選一個製作10分鐘的簡報內容，有48小時的時間回傳。

  1.試說明零利率環境對銀行經營的影響，以及銀行可能的因應措施？(我選這個) 2.大陸經濟下行壓力加大，中國信託如何深化經營大陸市場？ 3.請以中國信託為例，商業銀行如何開發與電競、直播及影音串流等新服務業商機？   面試當天是10分鐘報告+20分鐘面試，內容大概會針對簡報內容和履歷內容提問，時間上不一定是30分鐘，因為跟主管聊得來(咦)，我總共面了50分鐘。

:p 我覺得這關是關鍵的關卡，因為是法金的主管親面，未來和你最靠近的人，副總會在你的履歷上寫很多註記，我想這些都會直接影響final關執行長的判斷。

另外由於這也是唯一可以透過簡報展現專業能力的關卡，簡報要好好做，幫助會很大。

其實簡報關很大部分也都是針對你過去的履歷去討論，建議可以在PPT內準備自我介紹/職涯規劃的頁面，如果後面進到個人履歷討論的時候可以拿出來用。

如果沒有用到，那就直接跳過就好，有備無患。

  ●Final﹝執行長關，3對3﹞60分鐘 這關是執行長帶兩位高階主管親自面試，內容就是簡單的自我介紹，然後開始漫談。

記得的問題大概有，然後每一題都還會再展開來聊：   1.分享過去一周內所看到的新聞，然後其對法金業務的影響 2.如果我把你們的CV上畫叉叉，等等你們三個出了這麼門後都不會錄取，你們會用什麼理由說服自己心服口服。

(嚇怕 3.對中國信託的瞭解。

4.領導者所需具備最重要的能力是什麼。

5.講一個過去團隊主管犯的錯誤。

6.每個人都可以問我一個問題。

  這關面試是我覺得所有面試裡面最刺激的一關xD，執行長承襲外商文化，講話喜歡聽重點，精要、直接切入核心是關鍵。

個人感覺中國信託喜歡狼性、有企圖心的答案。

發揮獨立思考的能力，不被面試官牽著走，適當挑戰面試官的問題，也能有不錯的效果。

  ◎總結： 中信金的面試體驗感是很好的，因為南港中信園區很大很高級，人資小姐姐也超級溫柔健談漂亮﹝聲音超好聽>