美國這樣培養人才！台灣可以怎麼做？｜天下雜誌

進入21世紀，經濟世界化浪潮風起雲湧。

科技創新人才的成長大致可分為基本素質養成、專業水準形成、創新水準激發、領軍人才完型四個階段。

美國針對科技創新人才成長各階段的規律，營造適合人才成長的科研環境，讓其通過自身奮鬥躋身名校，獲得廣泛涉獵、學有專攻的知識結構；師從名師，學習名師科學態度、治學方法以及獻身科研的決心；在學校的社會化過程中積累大量的文化資本和社會資本，獲得名師推薦參加重要學術會議，參與重大科技項目攻關等重要科研實踐；甚至獲得較好的就業機會，到有影響力的機構從事科技研究，形成正回饋效應，屹立於科學金字塔的頂端。<