人才培養提升企業核心競爭力-中華人事主管協會
文章推薦指數： 80 %
人才培養提升企業核心競爭力
當今企業尤其是成長型企業在發展過程中的最大瓶頸已不再是資金、技術、專案或者經營模式，而是人力資源。
企業要打造自己的核心競爭力，人才培養乃是當務之急、重中之重。
企業人才培養的意義管理人才的培養是企業長足發展的戰略堡壘。
管理者是企業的中堅力量，對企業發展起著決定性的作用。
管理人才的培養，如同企業發展的人力資源戰略堡壘一樣重要。
所謂「千軍易得，一將難求」，企業管理人才的培養近年來在企業發展中佔有日益重要的
