員工散漫如何 領導部屬下屬 一直 犯錯同事變下屬主管應有的態度主管 成就感身 為主管

新手主管的換位思考練習：你知道你一直在激怒下屬嗎 ...

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了解隱私權政策 【我們為什麼挑選這篇文章】身為公司的主管，帶領著一個團隊，如果缺乏溝通，就會很難留意到自己管理領導上的缺陷，進而導致下屬心生不滿，這時如果你又拉不下臉來正視這一切，整個團隊可能面臨崩解。

這篇文章用輕鬆的方式說明你可能面臨的狀況，與你分享管理與領導的心法。

（責任編輯：賴佩萱）本文經原作者 Winston

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