人才為什麼是不聽話的人？ 這9種想法讓你的管理更高級！(主管 ...

1、罰款還是不罰款對於一個低層主管來說，罰款是有用的。

... 身為總經理而下屬是一群部門經理的時候，. 你才會 ... 員工不合作，也是他的問題，. (圖/shutterstock) 作為一個管理階層擁有高端的管理思維是重要的！怎樣的領導策略才能發掘人才呢？ 繼續看下去... (贊助商連結...)  對於一個低層主管來說，罰款是有用的。

對於一個高級主管來說，罰部下的款是沒有用的。

 因為部屬不是機器， 特別是你主管的不是一些從事具體工作的員工，而是下一級的主管的時候， 罰款的效果是很低的。