找不到人才？可能是用錯了方法！3 種「進攻型」求才制度

過往，企業找人的方法像是在「耕種」，也就是先播種（建立好制度），後收割（等待人才上門）。

這種做法的風險之一就是，企業是被動等待，很容易吸引到善於 ... 找不到人才？可能是用錯了方法！3種「進攻型」求才制度，找出隱藏的千里馬 找不到人才？可能是用錯了方法！3種「進攻型」求才制度，找出隱藏的千里馬 2020-10-04T00:33:10+0800 2017-09-25T15:00:00+0800 https://cdn.bnextmedia.com.tw/mt/images/m