勞資會議開會時，可以談論哪些話題內容呢? @ 人資HR兼總務 ...

資深人資工作者，長期在人力資源領域，並深耕勞資議題。從勞資雙方的橋梁角色，並由社會學的角度，看到許多不同的觀點與面向。

參考；因此，在這類議題上，應在會議中多利用報告事項，使所有代表明瞭相. 關資訊，確實了解問題，如此於討論問題時，勞資雙方才能據理力爭，以理服.

行政會議. 有關「行政會議於討論涉及勞工權益相關規定提案，應請勞資會 ... 四、 交大工會報告：針對交大與陽明合校議題，若合校，員工福利應擇優保留。針對兩.

者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間. 延長之。 ... (請參考指定勞動基準法第三十六條第四項行業附表如下). 特殊型態.

先去瞭解各縣市政府的加班狀況並做成統計，讓我們可以參考其他縣市政府. 的狀況，這邊說明 ... (一)關於臨時人員加班補休換算時數的這項提案，我認為不能透過勞資會議 ... (一)業務單位(人事...