工作努力、生產力高，為何升遷的不是你？管理大師彼得點出5 ...
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啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追蹤商周提出「彼得原理」的管理學大師勞倫斯‧彼得（Lawrence Peter）建議，如果想要在升遷這條路「抄捷徑」，你可以做這5件事。
相信你已經見識過彼得原理的威力，是如此永恆不變，放諸四海皆準。
但你可能還是想知道，到底這段升遷的過程需要多久時間，首先，讓我們先來看看因提拔（pull）造成的升遷。
我對「提拔」一詞的定義是：員工與居高位者的血緣、婚姻或友人關係。
我們都很討厭有人因與上位者交好，
