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作者以实战经验，用最常见的带人案例，将企业管理中带领队伍的方法具体化、可视化，让你像教练一样，你只需照着做，就能将围绕你身边的平凡人，变成你得力的左膀右臂，让你该做的事只剩下20%，让你的团队执行力提升10倍！聚焦答案模式核心内容：1个理念:培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！4个原则

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