管理就是指揮員工做事?錯!「管理」的5個迷思,別再誤會了 ...

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

當我們想定義一個「成功」的經理人或管理者時,通常都會有些「迷思」,認為想要像他們一樣「成功」,就得照本宣科、用一樣的管理方法做事 ... 當我們想定義一個成功的經理人或管理者時,通常都會有些「迷思」,認為想要像他們一樣「成功」,就得照本宣科、用一樣的管理方法做事。

但事實並不完全如此,哈佛商學院網絡學習計劃HBX執行董事派翠克.馬蘭(Patrick Mullane)整理出5個我們對管理者最常出現的「迷思」(或是幻想),以及與它們對應到管理現場的「真相」。

透過這些對照,馬蘭也給予相等的建議,告訴你其實真正的「管理」,究竟



請為這篇文章評分?