110年中華電信公司新進人員甄選立即報名∣年度考試計劃 ...
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一、2020/109中華電信招考考科 · 1、筆試成績:各科原始分數滿分以100分計。
英文佔第一試成績30% ;專業科目佔第一試成績70% 。
筆試科目一科零分(含缺考)者、或專業科目 ...
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公職考試
110年中華電信公司新進人員甄選立即報名
報名日期
2021-08-01~2021-08-31
考試日期
2021-09-01
考試職等
考試說明
中華電信福利佳、工作穩定,薪資加上年終獎金,年薪平均落在16-18個多月,中華電信招考基層從業人員起薪約3萬7至3萬9,從速報名
請登入進修網會員,查看報考資格條件、錄取名額、薪資
資料來源:
報名日期:110年7 月(待該單位公布,請持續關注進修網)。
報名方式:一律採「網路報名」,不受理現場與通訊報名。
(一)第一試(筆試):110年8月(待該單位公布,請持續關注進修網)
(二)第二試(口試):110年9月(待該單位公布,請持續關注進修網)
一、2020/109中華電信招考考科
甄選類別
學歷條件
甄選方式
工作內容
專
業
職
(四)
第
一
類
專
員
工務類
大學以上
(理學院、工學院、資訊學院、資訊管理相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)電路學
(2)電腦網路與通信系統
第二試:口試
線路維運
大學以上
(理學院、工學院、資訊學院、資訊管理相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論與數位科技
(2)電腦網路與通信系統
第二試:口試
電信網路規劃設計及維運
大學以上
(理學院、工學院、資訊學院、資訊管理相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)基本電學
(2)電機機械
(3)空調工程與設計
第二試:口試
電力及空調維運管理
大學以上
(理學院、工學院、資訊學院、商管學院等相關科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論與數位科技
(2)程式設計概論
第二試:口試
資訊系統
開發及維運
業務類
大學以上
(不限科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)企業管理
(2)行銷學
第二試:口試
業務行銷推廣
大學以上
(不限科系)
第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論與數位科技
(2)專案管理
第二試:口試
企業客戶技術服務
備註
1.甄選類別以正式公告為準。
2.其他類別請參閱正式簡章。
二、薪水福利介紹
1.平均薪資高:單一薪俸制(高底薪)+年終獎金(最高高達6個月)
2.彈性上下班:上班時間(8:00~17:00;9:00~18:00)
3.績效獎勵:視營運績效與獲利發放年度員工分紅(年中、年底)
4.完善休假制度:特休/年假、育嬰留職停薪(最長2年)、生理假
5.保障性:台灣最大家電話線路業者,穩定不怕公司倒閉
6.員工優惠多:購機優惠方案、寬頻及MOD業務優惠、電信費優惠等
三、薪水
專業職(四)第一類專員:
工務類:月薪約39,125元
業務類:月薪約 37,125元
資訊:月薪約 36,125元
專業職(三)專員
工務、資訊:月薪約45,000元
專業職(四)第二類專員
工務:月薪約 37,125元
業務:月薪約30,130元
資訊:月薪約34,125元
1.另視中華電信公司營運情況及員工績效表現核發獎金、員工酬勞等。
2.體檢:錄取人員應於報到通知送達14日內,依勞工健康保護規則第10條規定項目實施一般體格檢查,並繳交體格檢查表乙份,逾期未繳送體格檢查表者,取消錄取資格。
中華電信現職人員報考錄取者,免繳交體格檢查表。
3.部分規定遴選類組之錄取者分發報到後,服務未滿5年,不得請求調整服務單位;其餘類組服務未滿3年,不得請求調整服務單位。
四、成績計算及錄取方式
1、筆試成績:各科原始分數滿分以100分計。
英文佔第一試成績30%;專業科目佔第一試成績70%。
筆試科目一科零分(含缺考)者、或專業科目原始分數未達50分者,不得參加第二試。
2、口試成績:滿分以100分計。
3、總成績:
(1)專業職(三):第一試(筆試)總成績佔總成績40%;第二試(口試)成績佔總成績40%,論文(或著作或計畫審查)成績佔總成績20%。
(2)專業職(四):第一試(筆試)總成績佔總成績60%;第二試(口試)成績佔總成績40%。
(3)依各類組甄試總成績高低擇優錄取,但口試成績未滿70分者,不予錄取。
不足額錄取之類組,名額不流用至其他類組。
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*以上所公佈之訊息如有疑慮或爭議之處,請依原單位公佈之訊息為主!謝謝!
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等級
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考試日期
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