經理主管工作職缺/工作機會－2022年4月

幸福企業徵人【經理主管工作】約75894筆－總經理、產品經理等熱門工作急徵。

1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業， ... 類別找工作 地區 中部找工作 南部找工作 工作型態 轉職專區 兼差打工 實習專區 家教網 接案外包 人才派遣 熱門 限時回應職缺 遠距工作 遠距面試 無經驗可 月薪四萬起↑ 固定休六日 年薪14個月 行政工作 身份 校園徵才 社會新鮮人 高階獵頭 研發替代役 公職考訊 教職網 大學網 企業 幸福企業 外商專區 精密機械 地圖找工作 地點 職務 地點 產業 搜尋 企業通知 查看全部 系統已將您登出 請重新登入查看您的通知 再次登入 您尚未收到企業通知 開啟履歷或主動應徵可以提升您的面試機會唷! ，您好！ 會員中心 我的捷徑 編輯 登出 求職登入 註冊 職缺管理 主動應徵管理 線上履歷配對 人才進階查詢 招幕管理系統 1HR人資管理系統 登出求才系統 招募服務介紹 刊登價格方案 我要刊登 求才系統登入 服務總覽 工作快找專區快選求職服務求才服務關於1111 工作快找 工作類型 轉職專區熱門轉職職缺、多種轉職工具 兼差打工學生寒暑期、開學打工、臨時兼差 實習專區專門提供實習職缺 家教網免費找家教，找案件免仲介費用 接案外包SOHO接案不煩惱 人才派遣1111為企業主甄選各式專業人才 身分類別 校園徵才知名大學線上線下就業博覽會 社會新鮮人專屬求職工具，幫助新鮮人找舞台 公職考訊公家機關招聘工作與年度國家考試 教職網教育相關職缺及優質教職工作福利 高階獵頭『Accurate愛客獵』獵才服務 研發替代役替代役徵才資訊與研替職務說明 精選類別 精密機械優質精密機械職缺 幸福企業幸福企業福利資訊，提供優質工作 外商專區提供外商公司即時工作機會 地區徵才 中台灣中、彰、投、雲、嘉等工作機會 南台灣高雄、台南、屏東求職資訊平台 地圖找工作透過定位、通勤、商圈找工作 專區快選 職涯工具 薪資公秤薪資行情、待遇與分析 九大職能星性向職能測驗，理想職務適配度 自傳魔法師自動撰寫、範例、履歷表範本 測評中心提供找工作/找人才最客觀的職能評鑑工具 Holland興趣測驗人格特質與職業興趣，幫你分析適合的工作類型 多元智能測驗測驗只要7分鐘，推薦未來升學與求職方向 工作價值觀用遊戲測驗你的隱性求職需求 履歷健診百位職涯顧問替求職者提供專業履歷檢查優化服務 職場資訊 粉絲團1111人力銀行粉絲團，首創社群凝聚 職涯網Career+幫你掌握職涯大小事，職涯探索不可少 職務大辭典彙整各職務資訊，職涯上的秘密武器 職涯大師你一生的職涯導師，專屬規劃找到好工作 求職防詐騙職場安全，帶你一一破解 醫護甘苦談讓醫護發聲，成為醫護人的堅強後盾 面試經驗談超多職場生存指南，讓你輕鬆應對 職涯論壇職涯論壇是上班族交流的最佳論壇 職點多元職場話題，傳授你工作心法 企業服務 人資專區歡迎人資領域朋友共同前進 人資系統1HR人資管理系統，解決人事管理問題 人才培訓推動人力資源管理與發展 企業大學積極推動產學無縫接軌、引領企業設計思考 企業測評1HR人資系統，為找人才提供專屬人才評測 人力派遣1111人力銀行擁有資料庫資源，為企業甄選出專業人才 IPAS人才專區經濟部產業人才能力鑑定，助青年找工作企業找人才 多元服務 進修學習提供免費課程，培養第二專長 商搜網匯聚全台工商名錄，提供B2B平台服務 玩出競爭力觀光產業人才、玩樂趨勢調查..等旅遊資訊平台 創業加盟讓您快速找到加盟主，是創業路上的好夥伴 大學網一手掌握全台大學發燒議題! 落點分析提供大學生精確學測分析，未來職涯超前部署 產經新聞分析台灣產業趨勢，帶你掌握第1手資訊 求職服務 加入會員 會員登入 搜尋工作 分類找工作 意見反應 求職Q＆A 求職者見證 電子報訂閱 找工作APP 求才服務 刊登職缺 企業登入 瀏覽人才 加入VIP 廣告刊登 紅利積點 電子報訂閱 找人才APP 企業徵才 即時通訊 關於1111 1111簡介 隱私權保護 專利公告 合作提案 總覽 履歷 工作配對 收藏夾 Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP 一起搜尋相似關鍵字： 已選條件 1 經理主管 清空條件 訂閱/儲存條件 找工作 找公司 進階搜尋 檢視 篩選 排序 幸福企業搬運人員（保障底薪5萬，滿一年另發20萬工作獎金，請電洽0900-038-168）天喜搬家有限公司(天喜台北搬家)新北市板橋區月薪5萬~10萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日【保障每月薪水5萬，到職滿一年另發20萬工作獎金】 疫情期間，雖然各行各業都不景氣，我們仍穩定成長 徵求想要每月有高收入的夥伴來加入，賺取高報酬度過最差的時機、打拼最好的未來！！ 1.與司機隨車進行搬運勞務(包裝家具及搬運工作等事宜) 2.無經驗可,公司會培訓 3.試用期過後可轉搬家司機 4.需會開手排貨車、需會開手排貨車、需會開手排貨車＞很重要所以講三次！！ *論件高抽成 *保障六個月底薪5萬(到職滿一年另發20萬工作獎金) *平均月薪5-10萬以上 *每月公司排休4天 請電洽0900-038-168陳經理普通小型車應徵人數：1-5人來回約56元/日應徵幸福企業財務經理福滿堂長照社團法人(泰康護理之家,泰祥護理之家,方福居家照顧中心,康成協會,康成居家照顧中心,崧右健康管理,新禾康養護之)高雄市三民區月薪4萬~6萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 4.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 5.企業內部稽核制度設計、執行、考核與定期提出改善報告 6.負責企業帳務查核、會計稽查、風險管理等工作 7.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理應徵人數：1-5人來回約56元/日應徵幸福企業產品經理宜福門電子有限公司高雄市前鎮區月薪6萬元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日工作目的： 協助團隊達成所有產品的銷售目標 工作職責： 1.負責所有的標準類產品 2.負責新產品的發布以及市場的推廣 3.主動與積極參與主要客戶和行業的產品的推廣任務 4.協調定制市場營銷，產品和促銷策略的解決方案 5.協助現場銷售工程師評估每個產品組的市場潛力 6.在售前，售中和售後流程中為我們的現場銷售工程師以及我們的客戶提供技術支持和建議(包括產品介紹、產品配置和選擇，現場技術支持和調試) 7.參與產品管理和市場研究 8.負責收集市場和產品需求並將其反饋給全球產品經理工程學門普通小型車普通小型車應徵人數：1-5人來回約56元/日應徵幸福企業會計主管全家國際開發股份有限公司(全家建設)台北市士林區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總 體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 5.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 6.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 7.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 8.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 9.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 10.審核會計助理所計算的資料 11.公司對外帳款的處理 12.企業租稅規劃，如減稅方案的評估財務金融學類,會計學類,財政學類應徵人數：1-5人來回約56元/日應徵幸福企業主管司機全家國際開發股份有限公司(全家建設)台北市士林區月薪3.5萬~4萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日接送企業主管人員上下班.協助企業載運企業客戶返住處.協助同仁搬運硬體設備.車輛保養及清潔.普通綜合學類輕型機車,普通小型車,職業大客車輕型機車,普通小型車應徵人數：1-5人來回約56元/日應徵幸福企業國中/國小英文主管智源文理短期補習班新北市鶯歌區月薪4萬元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.語言教學 2.學員成果評估 3.學校科目教學 4.學員成果評估 5.學員管理 6.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 7.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 8.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷英美語文學類應徵人數：1-5人來回約56元/日應徵幸福企業高階主管助理(總公司)新光三越百貨股份有限公司台北市信義區月薪3萬~3.9萬元應徵人數：11-30人分析通勤費：來回約56元/日1.高階主管行程隨行。

2.協助高階主管日常業務及行程規劃安排。

3.會議記錄、文書資料翻譯及行政作業。

4.其它主管交辦事項。

應徵人數：11-30人分析來回約56元/日應徵幸福企業工安廠務人員林口(具衛生業務主管證照佳)昱泉機械起重工程有限公司新北市林口區月薪3.6萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日二個廠區(龜山美光科技+南亞科技三廠,車程距離10分鐘)之工安相關事務(工地巡檢、文書處理、現場協助、現場職業安全衛生管理含工安檔案夾製作及每月更新、業主接洽事務連繫、主管交辦事項) 請款文件彙整，廠區電腦文書作業，工安相關事務，有時須於二個廠區之間往返處理公事營造業丙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車應徵人數：1-5人來回約56元/日應徵幸福企業高階主管特助/秘書/行政50000～110000NT$/月，菲律賓高薪急招包吃住！IINFINITASINFORMATIONINC.東南亞菲律賓月薪4.6萬~11萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日高階主管特助/秘書/行政50000～110000NT$/月，菲律賓高薪急招包吃住！ 住酒店式公寓，傢俱齊全。

岗位职责： 1.協助上司進行專案活動之安排； 2.負責重要客戶接待,以及行程安排； 3.協助主管翻譯商務文件,並在對外業務洽談上擔任翻譯工作； 4.行政事務流程之溝通、整合及規劃； 5.會議記錄、專案追踨、主管交辦事項等。

岗位要求： 1.對遊戲、網路、影音產業有興趣； 2.具有英文商務接洽經驗！！有助理/特助/秘書相關經驗尤佳； 3.有良好的人際關係處理能力,態度積極,溝通協調能力佳、有執行能力和獨立辦事能力； 4.熟悉MicrosoftOffice,具有PPT製作及簡報能力； 5.熟悉商務活動禮儀，具有良好的溝通表達能力和商務對談能力； 6.需出差，出差地點以東南亞為主； 7、無博弈BC、賭場經驗； 8.履歷需附上照片； 9、形象良好，样貌端正！ 聯繫人：HRMakayla 電話/WhatsApp/Telegram:+639662617451 邮箱：[email protected] LINE:ka7654 公司福利： 1、酒店式公寓，拎包入住；家電和廚具齊全、水電網公司包。

2、餐飲補貼，機票補貼，醫療報銷20000P/年、節日禮金補貼等。

3、每年至少13薪、項目獎金(具體根據部門盈利算)等等，一年24個工作日的年假可以自己自由分配。

4、慰問金，祝賀金，慶生費、年度旅遊，聖誕新年Party等等。

應徵人數：1-5人來回約56元/日應徵幸福企業WEB前端開發工程師/資深工程師華勝網路科技有限公司台北市內湖區月薪5萬~15萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1、根據產品經理的設計，完成前端Web頁面的開發，並處理和後端的對接。

2、模組化前端組件，建立前端開發架構，提高前端開發的效率。

3、分享技術和經驗,幫助他人共同進步。

應徵人數：1-5人來回約56元/日應徵幸福企業TrainingManager/LearningExperienceManager培訓經理美商泰優股份有限公司TaskUs,Inc.台北市中山區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日Leadthedesign,development,andmaintenanceofexistingandnewapplicationstomeetanenterprise’sfunctionalbusinessrequirementsandoperationalneeds. Managetheinitiation,development,andimplementationoftheTaskUstrainingdepartment’ssite-wideinitiativesanddrivecampaignspecifictrainingprogramsforTeamLeadersandTeammates(customerserviceagents). Createandmaintaincustomerserviceagents‘developmenttrainingwhichincludesthefollowing:detailedcurriculum,training,andevaluation. Actasthein-houseexpert,maintainallrelevanttrainingmaterialsanddocumentsforalllevelsfortrainees;fromnewteammatestotenuredteamleadersacrossallclientsandprogrammes. Proposeayear-longtrainingcalendarwithspecificquarterlyobjectivesandplantotaltrainingpolicies,programs,newtestingtools,methods,andsystemstoensureproductsandservicesmeetqualitystandardswhilealsoworkingdirectlywiththeteamsandcommunicateeffectivelywiththeOperationsVP,OperationsManagers,andregionalteam.2022/04/06應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/06應徵幸福企業值班經理DutyManager(台北諾富特華航桃園機場飯店)華航大飯店股份有限公司桃園市大園區月薪3.8萬~4.3萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日ChoosingNovotelTaipeiTaoyuanInternationalAirportmeans: -BeingpartofastrongmanagementTeam -Trainingprogramprovided -CareeropportunitieswiththeAccGroup -ReportingdirectlytotheDirectorofRooms/FrontOfficeManager,theDutyManagerisresponsibletheoveralldaytodayoperationsofthehotelwhilstondutyduringthenight.AtalltimestheDutyManagerisexpectedtoleadbyexample-theirbehaviours,speechandappearancemustbewithoutfault.Theirtreatmentofstaffmustbecourteousanddiscretionary.Theirguestservicestandardsmustbethebenchmarkthatsetsthelevelstobeattainedbyallhotelstaff. -值班經理有任何問題將會直接報告飯店客房總監/客務經理。

值班經理主要任務是在工作期間協助飯店高級經理管理飯店的日常工作營運。

值班經理應該在行為、舉止及儀表起到飯店的帶頭作用，對待其他員工應保持謙虛和尊重的態度。

賓客服務的標準必須達到所制訂的標準。

理有任何問題將會直接報告飯店房務總監。

值班經理助理主要任務是在工作期間協助飯店高級經理管理飯店的日常工作營運。

值班經理應該在行為、舉止及儀表起到飯店的帶頭作用，對待其他員工應保持謙虛和尊重的態度。

賓客服務的標準必須達到所制訂的標準。

2022/04/08應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/08應徵幸福企業銷售經理SalesManager台北君悅酒店/凱悅/GRANDHYATTTAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司台北市信義區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.Achievespre-determinedrevenuetargetswhilemaintainingappropriatesalesprogramsandhandlingmulti-facetedprojects 2.ExercisesresponsiblemanagementandbehavioratalltimesandpositivelyrepresentstheHotel 3.Liaisescloselywiththerelatedoperationdepartmentsensuringguest‘srequestsandexpectationsarebeingmet 4.ImplementsallsalesactionplansrelatedtoresponsibilityareasasdiscussedstrategicallywithDirectorofSales 5.Maintainsstrongrelationshipwiththeestablishedclienteleandconstantlyexploresintonewbusinessopportunities 6.Continuouslyseekswaystomaximizerevenuesandprofitsbycross-sellingandupsellingotherfacilitiesandservice 7.Establishesstrongcontactstosourceforinformationinregardstobusinessopportunities2022/04/06應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/06應徵幸福企業專案經理ProjectManager好師傅居家清潔有限公司台中市烏日區月薪3.8萬~5萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日在這個工作上，你需要具備專案規劃與管理能力，包括從專案需求訪談、專案執行、專案追蹤與時程控管。

｜工作內容｜ 1.根據產品內容整合相關文件，並向主管簡報進行開發計畫提案。

2.負責專案進行中與客戶溝通協調與問題排除。

3.管控專案進度，追蹤並匯報專案進度和識別專案風險，確保專案符合排程規劃。

4.公司內部資源協調、跨部門溝通與成本控制。

5.專案結案與追蹤檢討。

6.客戶服務及客戶開發。

7.其他主管交辦事項。

｜需求條件｜ 1.具備專案規劃與管理能力，且能適應快速變動的工作步調。

2.具良好的溝通協調與邏輯能力。

普通重機車普通重機車2022/04/07應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/07應徵幸福企業業務經理（SalesManager）Skywatch_行品股份有限公司台北市士林區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日-門禁及監控系列方案銷售。

-收集、彙整市場情報，與團隊共同制定行銷、產品開發等商業策略，持續執行與修正。

-發展與經營經銷商及安裝商網絡 -維持顧客、經銷商及安裝商對公司及團隊信賴度 -組建業務團隊，包含但不限於團隊成員之選取、培育、留用與調度等。

-其他因應公司目標之相關工作2022/04/05應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/05應徵幸福企業3天市場經理MarketingManager福華大飯店股份有限公司台北市大安區月薪5萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.MarketInformationAnalysis 2.Jointventure/ExhibitionplanningandexecutionIn-houseactivities 3.Monthly,quarterlyandAnnuallyevaluationreport......etc2022/03/303天應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/30應徵幸福企業專案經理ProjectManager鴻程亞太科技股份有限公司新竹縣竹北市面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.自有品牌的產品管理，參與軟硬體系統整合的開發工作;以及規格、商品化、工程變更等的管理工作. 2.新機種在每個研發階段,識別出問題和風險,特別是從需求端和使用者的角度出發. 3.軟體韌體的問題追蹤,並有能力分辨是否有由硬體造成的問題. 4.與分公司定期開會,溝通產品問題，包含需研發解決的問題、特殊標案、新產品開發需求.商業及管理學門2022/04/07應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/07應徵幸福企業OperationsManager營運經理美商泰優股份有限公司TaskUs,Inc.台北市中山區月薪4萬元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日Responsibilities -OverseeanddirecttheactivitiesofanumberofcampaignsalongwithallOperationsManagers,TeamLeaders,andStaffassignedtohiscampaigns. -Responsibleforawidespectrumofresponsibilitiesandmustbeabletomultitaskwitheaseandproficiency. -Responsibleforregularandoftendailyinteractionswithallthecompanydepartments/campaignteamleadersandthewholemanagementteam.Maintainopenlineofcommunicationbetweenstaffandseniormanagement. -Managesandstaffstheoperationsassigned. -Responsibleforallaspectsofoperationswhichincludebutnotlimitedtomonitoringoperationsstaffing,providetemporarycoverageandtraining;provisionofexcellentclienteleservice,problemresolutionandthelike. -Developindividual&teamgoalsandimplementtheplantocarryoutobjectives. -Ensurecompliancewithallestablishedpoliciesandprocedures. -AssisttheOperationsDirectorincraftingoperationsprocedures.2022/04/06應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/06應徵幸福企業SiteManager現場經理日商丸紅國際股份有限公司電力專案分公司桃園市觀音區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.JobTitle SiteManager(SM) 2.Role SMmanagesandcoordinatesallprojectsiteactivitieswithfocusonHSE,QA/QC, projectschedule,technicalandcommercialaspects. SMrepresentstheoverallprojectsitetowardsexternalparties(customer,partners, suppliersandsubcontractors)andcoordinatesallrespectiveinterfaces. 3.MajorTasks -Initiatesandensuresproperprojectsiteset-uppriortositemainmobilizationphase -Initiatesandensuresimplementationandmaintenanceofappropriateprojectsite managementandcontrolsprocessesandprocedures -Supportsdevelopmentandimplementationofprojectsiteexecutionplanpriortosite mainmobilizationphase -Plansandexecutesallindividualphasesoftheprojectsiteexecutionincoordination withpartners,subcontractorsandsuppliers -Managesoverallprojectsiteexecutioninaccordancewithallrelevantcontract specifications,policies,standardsandproject-specificprocedures -Monitorsoverallprojectsiteexecutionperformanceanddevelopsandimplements improvementmeasureswhenandwhererequired -Assignstaskstoindividualmembersofhis/hersitemanagementteam -Leads,guidesandifnecessaryinstructsallprojectsiteteammembers -Managesallcivil,mechanical,electricalandI&Cconstruction,installationand/or commissioningsuppliersandsubcontractors -Monitorsperformanceofsuppliersandsubcontractorsandprovidescorresponding guidanceandadvice(orifnecessaryissuescorrespondinginstructions) -Resolvesadministrative,technical,commercialandanyotherissuesthrough professionalteamleadershipandteamworkwithhis/hersitemanagementteam, suppliersandsubcontractors -Coordinateswithprojectmanagement,projectengineering,procurementand administrationgrouptoensure,supportandsafeguardasmoothandtimelyexecution ofallsiteactivities -Managesandcoordinatestheinterfacesamongstallindividualsiteactivitiessuchas civilconstruction,mechanical,electricalandI&Cinstallation,pre-commissioning& commissioningaswellastheinterfacesbetweensiteactivitiesandengineering, transportationandanyotherworkofcustomer,partners,suppliers,subcontractors andanyotherthirdparties -Solvesconflictsbetweenindividualprojectsiteexecutionparticipants(internaland external) -Actsasmainliaison,speaker,negotiatortowardscustomer,partners,suppliersand subcontractorswithrespecttoallprojectsiteaspects -Organizesandleadsscheduledandunscheduledinternalandexternalprojectsite meetingsandinitiatesorpreparescorrespondingminutesofmeetingoractionlists -Initiatesorpreparesandissuesinternalandexternalprojectcorrespondenceinall projectsiteaspects -Initiatesorpreparesregularinternalsitereports -Preparesandcompilesprojectcompletionreportincludinglessonslearntsummary forallsiterelatedmatters -Performsanyothertasksasdelegatedorrequestedbylineorprojectsuperior2022/04/07應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/07應徵幸福企業專案經理ProjectManagerSkywatch_行品股份有限公司台北市士林區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日-理解並分析專案功能需求。

-專案時程規劃及執行，為商業目標努力。

-依據專案需求，和內、外部客戶協調並確認規格。

-成效追蹤、優化。

-會和外國客戶合作，需有良好英文溝通能力。

2022/04/05應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/05應徵幸福企業專案經理ProjectManager股股金融科技股份有限公司(股股)台北市信義區月薪4萬~5萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日加入股股🐣 讓你一邊工作，一邊成為投資達人！ 認真工作老闆幫你加薪❤️投資美股再幫自己加薪💰 __________________________________________________ 【工作內容】 ・數位行銷、社群行銷等活動規劃、排程、推進、追蹤與專案管理 ・溝通協調不同部門專案相關資源 ・溝通協調廣告代理商、聯盟推廣夥伴等外部資源 ・界定專案成員工作範圍及責任，定期追蹤團隊成員進度、狀況，依優先緊急處理事務，並作相應回報 ・設定並監控主要工作的時程及導入時程 【基本條件】 ・至少1-2年以上的專案管理經驗，熟悉Jira,Asana等專案管理工具 ・具備優秀的時間管理能力，能精確管控各單位時程，遇到突發狀況能提前調配資源 ・具備創意思維，對廣告文案與圖像素材的呈現有高度敏銳 ・善於團隊溝通和協調，對待事物有自己的看法外，也能融合他人建議 為了幫助我們更快了解你，來信請跟我們分享： 1.為什麼會想加入股股？ 2.您個人的願景是什麼？ 3.跟其他求職者比起來，您覺得您的最大優勢是什麼？ 4.您加入我們後最想要做什麼或最想達成什麼目標？ 5.跟我們分享一個您最喜歡的行銷案例並說明原因2022/03/25應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/25應徵幸福企業產品經理(Productmanager)溫士頓醫藥股份有限公司台南市永康區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.執行活動以及數位社群整合發展，運用創意及行銷活動推廣公司品牌及服務，包含線上/線下活動企劃發想與撰寫、執行、提供成效評估與檢討，具備大型專案活動執行能力。

2.擬定廣告、公關策略及促銷預算，撰寫廣告文案。

3.產品與通路開發、品牌經營、策略規劃，以及創意與行銷落實。

4.設定業績目標並追蹤業績狀況、製作分析報表並給予相關部門建議。

5.主管交辦事項。

2022/04/07應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/07應徵幸福企業產品經理ProductManager克爾豪股份有限公司台北市中山區月薪3.6萬~4.1萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日克爾豪公司是Glohow設立於台灣的分公司，為全球手機遊戲發行商。

目前我們在尋找產品PM。

如果你是熱愛遊戲、且有夢想在遊戲產業發展的話，歡迎加入我們。

讓我們一起在Glohow成長，一起創造出各種創意無限的可能! ■工作職責: -與海外團隊使用英文溝通及聯繫。

-上市前置作業、時程規劃、監督及執行，並定期追蹤項目及檢討改善。

-制定產品定位、客群分析、產品目標與策略，並提出調整計畫。

-營運活動規劃及提案。

-營運現況數據分析、提出後續行優化方案。

-遊戲生態觀察分析與競品分析。

■其他條件: -三年以上遊戲營運相關經驗。

-英語或韓語交流（聽說讀寫）。

-跨部門溝通與協調，具團隊合作觀念。

-對遊戲產業及手機應用有興趣及熱忱、熟悉手機遊戲市場。

-需經歷1個以上完整的遊戲產品上市週期，了解產品上市各項流程。

-薪資可議 有意者歡迎隨時將履歷發送至：[email protected] 感謝你。

克爾豪isabranchofGlohowestablishedinTaiwanandisaglobalmobilegamepublisher.WearecurrentlylookingforPM. Ifyoulovegamesandhaveadreamtodevelopinthegameindustry,welcometojoinus. LetusgrowtogetherinGlohowandcreateallkindsofcreativepossibilitiestogether! ■Jobresponsibilities: -ContactandcommunicatewithoverseasteamsinEnglishorKorean. -Pre-launchwork,scheduleplanning,supervisionandexecution,andregulartrackingofprojects,review,andimprovement. -Formulateproductpositioning,customergroupanalysis,productgoals,andstrategies,andproposeadjustmentplans. -Operationalactivityplanningandproposals. -Dataanalysisofcurrentoperatingconditionsandproposaloffollow-upoptimizationplans. -Observationandanalysisofgameenvironmentandanalysisofcompetingproducts. ■Otherconditions: -Morethanthreeyearsofrelevantexperienceingameoperation. -EnglishorKoreancommunication(listening,speaking,reading,writing). -Inter-departmentalcommunicationandcoordination,withtheconceptofteamwork. -Interestandenthusiasmforthegameindustryandmobileapplications,andfamiliarwiththemobilegamemarket. -Needtogothroughmorethan1completegameproductlaunchcycleandunderstandthevariousproceduresofproductlaunch Interestedpartiesarewelcometosendyourresumeto:[email protected] Thankyou.2022/04/05應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/05應徵幸福企業ProductManager產品經理艾立運能股份有限公司台北市內湖區年薪100萬元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日|Abouttherole| We‘relookingforsomeonetojoinourProductManagementteamtoleadanagileproductteamfortransportationandnewventurebusiness.Yourteamwillhaveadirectimpactontheend-to-endmovementofgoodsandfleetmanagementofthecompany.Thismeansthattheproducthelpsfacilitatetheinteractionsbetweenenterprisemanagementsystemsandwarehousesystems,aswellascultivatinganetworkofshippersandcarriersthroughoutthesupplychain.Itfunctionsastheprimaryhubforexecutingtransportationoperationsaswellasorganizingalllogisticalneedsforabusinessordeliverycarrier. AsaProductManageratAllyTransport,yourprimaryresponsibilityistoleadateamandhelpuslaunchinnovativeproducts:definevisionandstrategy,developandexecutearoadmap,prioritizeandmeasurethesuccessofyourwork,andempowerotherproductteamsatAllyTransport.Youwilldriveprojectsthatbringscalabletechsolutionstoanindustrythat’slongbeenreliantontedious,manualprocesses. Youwillpartnerwithacrossfunctionalteamofbusinessanalysts,engineers,designersandfieldoperationstobuildandscaleourbusinessacrosstheindustry.Yourworkwillbepivotaltoshapingthefutureoffreight.Ifthatsoundsawesometoyouthenyoushouldjoinourteam,whetherornotyouhaveanypreviousexperienceintransportationandlogistics. |Whatwillyoudo| ▸Understandthetransportationandlogisticsecosystem,markets,competition,anduserrequirementsindepthtosolverealproblemswithtechnology ▸Craftsharedvisionandbuildconsensusonprioritiesleadingtoproductexecution,willingnesstorollupyoursleevesandpitchinwherevernecessary ▸Definestrategywithusingpartners,research,metrics,andhighjudgement,turncustomerneedsintobusinessandproductrequirements ▸Abilitytocommunicatecomplexconceptsandrationaleforproductdecisionsclearlyandpersuasivelyacrossdifferentaudiences ▸Providetechnicalinput,anddevelopshort,medium,andlong-termproductroadmapsthattakeproductsfromconceptionthroughlaunchandgrowth ▸Workcloselywithbusinessanalysts,designers,engineers,operationspecialistsanddomainexpertstoimplementandrollouthigh-caliberproducts ▸Developmeaningfulbusinessobjectivesandmetricstomeasureyourteam’sprogress ▸Strongattentiontodetailandend-to-endownership |Whoyouare| ▸Excellentverbal,writtencommunicationsandinterpersonalskills.Youcancommunicateeffectively,writestrongproductrequirements,anddriveconsensusacrossfunctions,teamsandmultiplestakeholdersatalllevels ▸Data-driventhinkingandbusinessmindset.Youdeeplyunderstandhowyourproductswork,howtomeasurelong-termimpactandtheimpactyourworkhasonthebusiness ▸Self-drivenmindset.Youareabletoworkinfast-pacedenvironmentswithminimaloversight |Minimumqualifications| ▸3+yearsofproductmanagementorrelevantworkexperience.Youcantakebigideasandturnthemintoaroadmapofproductsandfeatures ▸Experienceofcraftingproductvision,definingbusinessstrategyandgoingthroughafullproductlifecycle ▸Demonstratedabilitytoworkwithcross-functionalteamsinanagileenvironmenttotakeproductsfromconcepttoproduction ▸Stronganalyticalandproblem-solvingskillspairedwiththeabilitytodevelopcreativeandefficientsolutions普通小型車2022/04/07應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/07應徵幸福企業專案經理ProjectManager彙典科技有限公司新北市中和區月薪3萬~6萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.協助軟硬體系統架構整合規劃，提供客戶解決方案建議 2.撰寫計畫書及做工作分配，擬訂專案架構及範疇 3.具備專案規劃及管理能力，執行及掌控專案的時程、成本及資源分配 4.具備良好的溝通協調能力，協助專案過程推動，整合專案資源與問題解決 5.熟悉微軟相關系統及網路架構者尤佳2022/04/08應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/08應徵幸福企業資訊室經理MISManager(王朝大酒店)仙妮蕾德餐旅管理有限公司台北市松山區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.EnduserHelpDesk 2.PMS、ERP、POS系統維護 3.網路設定、管理、故障排除 4.Server管理與故障排除 5.資訊安全管理(防毒、備份) 6.有使用過SunAccount系統，Opera系統經驗佳 7.有服務業經驗佳 8.其他主管交辦事項2022/04/06應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/06應徵幸福企業402採購經理PurchasingManager大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)台北市中山區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.日本進口食品類採購與聯繫 2.飯店酒水飲料類、餐飲部及健身房備用品採購 3.開發廠商/收集樣品比較分析 4.請購單核對/訂貨輸入/跟催單 5.生鮮食品聯繫及採購 6.協助詢價、比價、議價 7.配合定期市場調查作業 8.協助專案進度及主管交辦事宜基礎採購檢定A.P.S.,認證採購經理C.P.M.,採購業務人員基礎訓練2022/04/05應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/05應徵幸福企業財務部經理FinanceManager宿之酒店SuzHotel_全謹企業股份有限公司台北市萬華區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.帳務處理及審核傳票。

2.營運損益及專案分析。

3.熟悉會計制度及相關法令。

4.協調與銀行間之往來事宜。

5.部門工作管理及教育訓練。

6.財務作業與管理制度之執行與修訂。

7.成本管控及財務報表編制與報告分析。

8.配合會計師查帳事宜及稅務機關之作業。

9.財務編列、營運指標編定及預算執行審查。

10.督導執行應收、應付、帳務及稅務與稽核作業。

會計學類,財務金融學類2022/04/06應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/06應徵幸福企業副總經理Asst.GeneralManager大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)台北市中山區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：6-10人分析通勤費：來回約56元/日(1)協助總經理負責飯店每日營運管理並進行品質控管。

(2)協助總經理建立及控制預算，並達成預算。

(3)督導各部門執行飯店各項政策。

(4)督導業務團隊達成業績。

(5)各部門間任務調和分配及內外溝通協調整合。

2022/04/07應徵人數：6-10人分析來回約56元/日2022/04/07應徵幸福企業ProductManager產品經理-TC21269美超微電腦股份有限公司(SuperMicroComputer,Inc.)新北市中和區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日•Executein-depthresearchaboutcustomerapplicationsandprovidefeedbacktoengineeringteamsonhowtooptimizeproducts •ManageproductsthroughtheirentirelifecycleuntilproductEOL •Createproductroadmapsanddevelopstrategiesforsuccessfulproductdeploymentsbasedondeepunderstandingofcustomerrequirements •Coordinateoperationalactivitiesfromproductkick-offtoproductlaunch;EnsureTTMlauncheswithstrongprojectmanagementskills •Driveproductqualityimprovementduringdesignandmanufacturingstages •Createpositioningstatements,marketingandsalestrainingmaterials,productspecifications •Presenttrainingmaterialstointernalsalesforceaswellasexternally •Travelperiodicallytovisitcustomersandattendtradeshows •Conductcompetitiveanalysisanddevelopecosystemwithpartnersintheindustry •Drivetechnicalissuestoclosurebyarrangingresourcesandengagingwithotherengineeringteamstoduplicateanddebug •Serveasthirdleveltechnicalsupportandprovidepre/post-salessupport •Managecriticalsupportsituations資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類2022/04/06應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/04/06應徵 好的履歷，讓求職更順利! 1111線上履歷 強力推薦搬運人員（保障底薪5萬，滿一年另發20萬工作獎金，請電洽0900-038-168）天喜搬家有限公司(天喜台北搬家)月薪5萬~10萬元外務人員長畊企業有限公司月薪3萬~3.2萬元司機紀泰電線電纜股份有限公司月薪3.7萬元 精選工具 職涯大師 職涯規劃的好幫手 薪資公秤 最詳盡的薪資調查 九大職能星 性向測驗，開拓職涯新方向 自傳魔法師 1分鐘搞定自傳 履歷健診 職涯規劃的好幫手