問答也有SOP？不管主管問你什麼，這樣回話就對了 ... - 報橘

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了解隱私權政策 Alex 是我的一位客戶，擔任某間企業的人力資源部資深經理，樂於學習、喜歡分享，我到他們公司上完課，互相交談幾次後，就變成無話不談的好朋友。

去年底我又到他們公司上課，中午午餐時，他分享關於公司剛結束的人評會狀況，讓我的印象非常深刻。

Alex 表示，每年一次的人評會，就連不常參加會議的董事長也一定會親自參加，人力資源部三個月前就開始準備，要求每位主管需要把過去一年值得升遷