我國另類人事體制下的另類文官制度發展：是否仍要另類下去？

The Unique Development of Civil Service System under a Unique Public Personnel System in Taiwan: Should We Let it Go On? 蘇偉業(Bennis Wai Yip So). 政策與人力 ... 隨時查．隨時看，你的隨身圖書館已上線! 立即使用 DOI 是數位物件識別碼 （ D igital O bject I dentifier ） 的簡稱， 為物件在網路上的唯一識別碼，可用於永久連結並引用目標物件。

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影響指數（ImpactFactor）：某一期刊前兩年產出的論文，在統計年平均被引用的次數。

公式：（前兩年發表論文在統計年的被引用次數）÷（前兩年論文產出論文總篇數） 例如：2010年之影響係數（2011年呈現） 2009年A期刊產出論文15篇，2009年A期刊產出論文在2009年被引用20次 2008年A期刊產出論文16篇，2008年A期刊產出論文在2009年被引用30次 → 2010年的影響係數 =（20+30）÷（15+16）≒1.61 什麼是預刊文章？ 為提供讀者最前線之學術資訊，於期刊文獻獲同意刊登後、紙本印製完成前，率先於網路線上發表之文章即為預刊文章。

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doi:DOI 號 來源資料 政策與人力管理 10卷1期(2019/06/01) 公務人員對人事人員的角色期望與服務滿意度：以高雄市政府為例 臺灣的休閒政策？休閒的幸福社會意象與需求 莫拉克災後原住民社區文化空間營造：以屏東三大永久屋基地為例 我國另類人事體制下的另類文官制度發展：是否仍要另類下去？ P1-24 社會科學 > 政治學 DOI： 10.29944/PPM 訂閱目次 書目管理工具 書目匯出 加入收藏 加入購物車 E-mail給朋友 列印書目 相關連結 問題回報 購買單篇 全文下載 我國另類人事體制下的另類文官制度發展：是否仍要另類下去？ TheUniqueDevelopmentofCivilServiceSystemunderaUniquePublicPersonnelSysteminTaiwan:ShouldWeLetitGoOn? 蘇偉業(BennisWaiYipSo) 政策與人力管理 ； 10卷1期(2019/06/01) ， P1-24 繁體中文 DOI： 10.29944/PPM.201906_10(1).0001 人事政策；文官制度；考試院；政策學習；PersonnelPolicy；CivilServiceSystem；ExaminationYuan；PolicyLearning 分享到 摘要 │ 文章國際計量 摘要 〈TOP〉 本文分析我國人事政策制定機制與回顧近年文官改革之發展，指出兩者不單十分另類，不同於其他國家，而且帶來運作不良之效果，包括低效率的政策制定，以及決策上之僵局；還有制度措施過度強調防弊制衡，降低人事政策之回應性及彈性。

本文主張，若對現行人事體制不做出重大變動，很多關鍵改革則難以推動，很多根本問題就難以克服。

除非仍維持以防弊制衡做為至高無上的優先考量，否則理應改變現在人事體制之格局。

並列摘要 〈TOP〉 ThisarticleanalyzesthepublicpersonnelpolicymakingmechanismandreviewstherecentdevelopmentofcivilservicereformsinTaiwan.Itwillindicatethatthepolicymakingmechanismandthedevelopmentarenotonlyuniquethatarequitedifferentfromothercountries,butalsoconducivetonegativeeffects,includinginefficientpolicymakingandanimpasseofdecisionmaking;overemphasisonanti-corruptionandcheck-and-balanceweakenstheresponsivenessandflexibilityofpersonnelpolicies.Thisarticlearguesthatifthereisnosignificantoverhaulofthepersonnelsystem,itisdifficulttomaterializemanycriticalreforms,sothatmanyunderlyingproblemscannotbesortedout.Unlesstheanti-corruptionandcheck-and-balanceremainstheoverwhelmingcriterionforthesystemdesign;otherwise,thecurrentpersonnelsystemshouldberestructured. 文章國際計量 〈TOP〉 E-mail ： 文章公開取用時，將寄通知信至您填寫的信箱地址 E-mail ： 購物車中已有多篇文章，請問是否要先清除，或一併加入購物車中購買?