職場霸凌五大惡劣行徑
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以強欺弱的霸凌行為在英文中統稱為bullying,該英文文章為中英文對照,要談的是在職場處處為難別人的workplace ... Constant prodding at meetings在會議上處處針對你
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職場霸凌五大惡劣行徑
在很多影視作品中,我們都看到過以強欺弱的畫面,可能是在監獄、在學校或者在工廠。
這樣的欺凌行為在英語中統稱為bullying,而發出這樣行為的人就是bully。
今天要談的,就是在職場處處為難別人的workplacebully。
Ifyouareoftenhumiliated,belittledorcallednamesbyacolleague,youcouldbefacingaworkplacebully.Thebully’sremarksandactionsmayseemharmlessatfirstbuttheyaremeanttobeoffensiveandtoshowyouinapoorlight.
如果你頻繁被某個同事羞辱、蔑視或者辱駡,你面對的可能是一個“職場霸王”。
這位“霸王”的言行起初可能並不會對你造成傷害,但其中的冒犯之意是顯而易見的,而且會讓你處於弱勢地位。
Herearefivesituationsabullymightputyouin:
以下是常見的五種“霸王”行徑:
1.Constantproddingatmeetings在會議上處處針對你
Somebulliestakepleasureininterruptingyouwhenyouaremakingapresentationoraretalkinginanimportantmeeting.Theymayaskquestionsunrelatedtothepresentation,orquestionsthatcouldhavewaitedtilltheend. 1.
有些“職場霸王”喜歡在你做演示或在重要會議上發言時打斷你,並以此為樂。
他們可能會問一些跟演示無關的問題,或者問一些本來可以等到會議結束時再問的問題。
2.Takingcreditforyourwork搶走你的工作成果
Anothertacticthatabullymightuseistotakecreditforyourwork.
他們的另一個策略是把你的工作成果據為己有。
3.Burdeningyouwithextrawork給你指派很多額外的工作
Newcomerstoanorganizationsometimesgetstuckwithworkoverandabovetheirjobdescription.
新進人員有時候會被很多職責範圍以外的工作所負累。
4.Jokesatyourexpense拿你尋開心
Ifyourcolleagueoftenmakesfunofyouorpassessarcasticremarksaboutyouoryourwork,itmaybemorethanjustbanter.
如果你的同事時常取笑你,或者對你或你的工作冷嘲熱諷,這些可能並不僅僅是玩笑話。
5.Indecentremarks下流言論
Womenatworksometimeshavetohearindecentremarksorputupwithglancesthatmakethemuncomfortable.
職場女性時不時會聽到一些下流的言論,或者遭遇讓她們不自在的眼神。
來源:巨人網英語yingyu.juren.com
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