職場霸凌五大惡劣行徑

以強欺弱的霸凌行為在英文中統稱為bullying，該英文文章為中英文對照，要談的是在職場處處為難別人的workplace ... Constant prodding at meetings在會議上處處針對你 Hi家教-線上英文-口說及聽力訓練專家 Welcome...Hi家教線上外語 ‧Home ‧ 企業方案洽詢 ‧ 付款方式 ‧ 我要選課 ‧ 人才招募 ‧ FAQ   程度測試預約專線 服務時間：週一至五AM9:00~PM23:00                 週六至日AM9:00~PM21:00  Hitutor客服ID：@hitutor ：live:hitutor-info ：1272697044  ：[email protected] 廣州電話 0086-20-88525953 服務時間： 週一至日AM9:00~PM22:00 微信客服帳號： Hitutor-CS   帳號： 必填。

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這樣的欺凌行為在英語中統稱為bullying，而發出這樣行為的人就是bully。

今天要談的，就是在職場處處為難別人的workplacebully。

Ifyouareoftenhumiliated,belittledorcallednamesbyacolleague,youcouldbefacingaworkplacebully.Thebully’sremarksandactionsmayseemharmlessatfirstbuttheyaremeanttobeoffensiveandtoshowyouinapoorlight. 如果你頻繁被某個同事羞辱、蔑視或者辱駡，你面對的可能是一個“職場霸王”。

這位“霸王”的言行起初可能並不會對你造成傷害，但其中的冒犯之意是顯而易見的，而且會讓你處於弱勢地位。

Herearefivesituationsabullymightputyouin: 以下是常見的五種“霸王”行徑： 1.Constantproddingatmeetings在會議上處處針對你 　　 Somebulliestakepleasureininterruptingyouwhenyouaremakingapresentationoraretalkinginanimportantmeeting.Theymayaskquestionsunrelatedtothepresentation,orquestionsthatcouldhavewaitedtilltheend.　　1. 　　 有些“職場霸王”喜歡在你做演示或在重要會議上發言時打斷你，並以此為樂。

他們可能會問一些跟演示無關的問題，或者問一些本來可以等到會議結束時再問的問題。

2.Takingcreditforyourwork搶走你的工作成果 　　 Anothertacticthatabullymightuseistotakecreditforyourwork. 　　 他們的另一個策略是把你的工作成果據為己有。

3.Burdeningyouwithextrawork給你指派很多額外的工作 　　 Newcomerstoanorganizationsometimesgetstuckwithworkoverandabovetheirjobdescription. 　　 新進人員有時候會被很多職責範圍以外的工作所負累。

4.Jokesatyourexpense拿你尋開心 　　 Ifyourcolleagueoftenmakesfunofyouorpassessarcasticremarksaboutyouoryourwork,itmaybemorethanjustbanter. 　　 如果你的同事時常取笑你，或者對你或你的工作冷嘲熱諷，這些可能並不僅僅是玩笑話。

5.Indecentremarks下流言論 　　 Womenatworksometimeshavetohearindecentremarksorputupwithglancesthatmakethemuncomfortable. 　　 職場女性時不時會聽到一些下流的言論，或者遭遇讓她們不自在的眼神。

來源：巨人網英語yingyu.juren.com Top   　 HiTutor(Hi家教)線上英文、日韓德法西義越泰文免付費電話：0809-090566　手機請撥：04-37042882 海外學生請撥：886-4-37042882（台灣時間，週一至週五09:00-23:00，週六至週日09:00-21:00） 英文家教Mail預約：[email protected]　Skype：live:hitutor-info　HitutorLine客服ID：@hitutor │線上英文課程│商英課程│菲律賓遊學│全球海外遊學│打工渡假攻略│杜威美加留學│遊學代辦│成為老師Teacherswanted│