試述員工培訓的作用和方法- 壹讀
文章推薦指數: 80 %
良好的培訓對企業好處有四點:. 1.培訓能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。
就企業而言,對員工培訓得越充分,對員工越具有吸引力, ...
1.1員工培訓的作用隨著我國經濟的快速發展,企業規模逐步擴大,開始面臨更多的管理挑戰,如用工成本不斷攀升,人口紅利消失殆盡,迫使企業需要提高人的效能來解決這些問題,從理論上可通過員工培訓來開發人力資源潛能,目的是培養更多的人才、使員工儘快融入企業並提升人的效能。
企業員工培訓是最為重要的人力資源開發,是比物質資本投資更重要的人力資本投資,有效的員工培訓其實是提升企業綜合競爭力的
延伸文章資訊
- 1培訓- MBA智库百科
企業作為一種權變系統,作為企業主體的人也應當是權變的,即企業必須不斷培訓員工,才能是他們跟上時代,適應技術及經濟發展的需要。 2、滿足員工自我成長的 ...
- 2良好的培訓對企業發展有四大好處- 每日頭條
員工培訓必須面向企業,培訓作為人力資源管理工作的重要組成部分,其首要任務是滿足企業發展的需要。
- 3公司何時不該投資員工培訓- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌
雖然許多專家強調培育員工的重要性和好處(包括更有競爭力的人力、提升員工留任情況、更高的員工投入程度),但也有批評者指出,這些投資 ...
- 4在線員工培訓系統對企業有什麼好處?至少有這4點-每日要聞
進入互聯網時代,越來越多企業重視在線培訓,紛紛建設在線員工培訓系統,為員工隨時隨地進行學習提供支持。在線員工培訓系統憑藉低成本、 ...
- 5培訓員工沒成效? 你有做對以下3件事嗎? - SME Lab 中小企 ...
而在內部培訓及提升有潛質的員工,雖然好像不及請人般「即食」,但好處是內部員工更熟悉公司的制度及文化,有助延續管理的連續性,更可 ...