談一場高效的績效面談|績效推動力 - 經理人∣每日學管理電子報

目前任職於基金會擔任教育訓練暨人才發展專案經理，過往資歷為雄獅旅遊資人資資深經理、晶華酒店人資專案經理等資歷，工作領域主要負責訓練、績效、人資系統、設計制度等 HRD工作，於不同規模大小組織來推動 HR 專案。

多年來也持續擔任講師，教導人資與相關管理課程，並運用個案教學手法並結合職能應用，讓績效管理能於實務運作中更有效推動。

曾任統一星巴克總經理特助、王品集團學習發展部經理、王品集團人資發展部總監，負責統籌規劃店長培訓體系、績效管理制度、人才評鑑、與中高階人才發展制度。