再難搞的下屬都能帶》多反問對方想法，不要急著給建議 ...

在中國社會背景下，下屬給領導指出意見不是一件很容易的事，這就導致了很多問題的積聚，暗流 ... 外企領導素質分級：上司請自省，下屬請反抗.

如果你在職場上也碰到過這樣的問題，一定要反抗。

治療反抗的良方就是「主管先改變自己」 「如果您這麼說的話，那麼課長您來做做看如何？」 不管有沒有說出口，這句話都是許多下屬內心最想說 ...

在職場上，大多數領導或許都遇到過下屬對自己的觀點、或者工作方法不 ... 如果被一個屢犯錯誤的下屬反抗，而且沒有得到應有的懲罰，那以後 ...

下屬的「談話」就是「報告」與下屬談話是主管的重要工作之一。在這個部分，許多主管 ... 指出錯誤只會招致下屬的反抗. 下屬為了報告而前來見 ...