再難搞的下屬都能帶》多反問對方想法，不要急著給建議 ...

身为管理者，对下属要采取公私分明的举措，这样不但能够规范员工的 ... 让你的下属不会真心对待你，随着时间的推移，他们就会对你产生反抗、 ...

我想沒有一位主管面對反抗的下屬會感覺心情愉快的。當時的我與那位對抗主管的下屬站在相同立場，所以非常瞭解他的心情。分店長經常在業務 ...

放眼現今的職場，大都存在著一個問題。由於愈來愈多年輕人無法忍受逆境，一遭到責罵或口頭警告就立刻反抗或情緒低落，使得上司或資深前輩 ...

在職場上，大多數領導或許都遇到過下屬對自己的觀點、或者工作方法不 ... 如果被一個屢犯錯誤的下屬反抗，而且沒有得到應有的懲罰，那以後 ...

最近的新人不聽從主管指示自己剛進公司時，對主管的命令言聽必從，但是我的下屬對我的指示都心不甘情不願，就算願意照做也沒有真正投入，有人甚至還會反抗 ...