主管必須具備的認知與管理能力| 104人資市集
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主管必須具備的認知與管理能力. 適合對象：企業內新上任之主管、儲備主管 促使管理者了解應具備的職責及核心管理能力 凝聚員工向心力、有效提升團隊領導能力
適合對象：企業內新上任之主管、儲備主管
促使管理者了解應具備的職責及核心管理能力
凝聚員工向心力、有效提升團隊領導能力
#工作管理在組織中主管扮演著承上啟下的關鍵地位，成為主管之後的視野和格局與之前未任主管時有所不同，組織付予的責任及管理幅度擴大，在管理思考層面以及做事方法上需有所調整，對於部門的目標設定、工作安排也需更有計劃。
如何有效發揮管理，領導部屬，順利執行任務，有效推動
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