第一章管理者與管理
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每位管理者,不管階層高低, 都必須執行管理的四項職能,那麼管理者應該具備什麼樣的 ... 最常用來定義管理者的工作的方法是，把焦點放在管理能力(management ...
在今日激烈競爭的市場中，一個組織可能在一夕之間瓦解。
組織成敗的關鍵在於Good
Manager，優秀的經理人。
本章封面故事的主角是Wal-Mart的Coleman Peterson。
如果您要管理130萬名員工，而且在未來五年內，得要招募四萬名經理人和兩百萬名員工，您能想像這是一份怎樣的工作？如果當您在努力達成這項目標時，
延伸文章資訊
- 1目錄
定義. 9–12. 揭露. 所有個體. 13–24. 政府關係個體. 25–27. 生效日及過渡性規定 ... 亦指出主要管理階層之定義及國際會計準則第19 號「員工福利」中薪酬之指引，.
- 2人力結構分析 - TECO 東元電機
管理階層定義：主任級以上主管(含主任級、經理級、處長級、協理級) 初階管理階層定義：主任級主管、經理 ... 女性員工初階管理階層占比(占總初階管理職位之%).
- 3重要管理階層接班機制 - 台灣高鐵
依評鑑結果及公司中長期發展策略，進行階層別主管訓練規劃。 依個人管理能力提供差異訓練，並定義出層級主管學習護照。 建立管理人才庫， ...
- 4第一章管理者與管理
每位管理者,不管階層高低, 都必須執行管理的四項職能,那麼管理者應該具備什麼樣的 ... 最常用來定義管理者的工作的方法是，把焦點放在管理能力(management ...
- 5國際會計準則第24 號「關係人揭露」簡介
二、關係人之定義. 關係人係 ... (iii) 為報導個體或其母公司主要管理階層之成員。 (b) 個體 ... 報導個體應揭露主要管理階層下列每一類別薪酬總額：○1 短期員工福利.
