【管理失敗只因太好人?】好主管不須被喜歡而是要被尊重 ...
文章推薦指數: 80 %
經理:「只是我和她私下很好朋友,不知如何開口。
」 我:「我早已提醒你,別跟同事及秘書太過親近。
」 經理:「是因為要保持上司的威嚴 ...
加入最愛專欄 收藏文章 2018-12-04 最近有一位經理怒氣沖沖來找我訴苦,原來他的秘書犯了一些錯誤,令他險些失去一張大單。
經理:「我的秘書竟然寫錯客人名字,竟然犯如此低級錯誤,差點令我失去這大單!」我:「都是一時大意,著她下次小心便可。
」經理:「已不是第一次了,之前也有犯錯,我一直都忍她,但今次真的忍無可忍。
延伸文章資訊
- 1到職後才發現主管處處針對你、超不尊重人,該怎麼辦?她教你 ...
- 2職場如何對付不尊重的下屬- 每日頭條
員工尊重不尊重自己,怎樣才能贏得員工的尊重?」這樣 ...
- 3老闆不尊重你,工作該怎麼做下去? - 哈佛商業評論‧與世界一流 ...
我們都非常希望別人覺得自己有價值,而這種尊重可能是來自上司、同事、或是公司。遺憾的是,許多員工在工作上就是覺得不受尊重;超過 ...
- 4搜索结果_下属不尊重上司应该如何处理 - 百度知道
下属不尊重上司应该如何处理 对上司用人最重要是,这人能替你解决问题,要清楚为什么不尊重你?如果违反原则问题,不能妥协,如果是其它... 2018-03-21 ...
- 5你能夠忍耐下屬不尊重你嗎? - Mobile01
你不應該用個人偏好或尊不尊重決定要不要開除要用 1. ... 你是他的直屬上司,擁有的資源比下屬多太多,看公司問題的角度也比較廣,若這問題都 ...