脾氣差又不講理?你其實不用回應主管尋求認同的扭曲心態 ...
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但這句話的意思絕不代表可以不尊重主管、對他做出粗魯的行為,或是改用 ... 標籤: 阿德勒心理學, 領導, 主管, 上司, 下屬溝通, 人際關係. ... 霸凌和歧視的行為都具有這種傾向,兩者都是把他人當作行為目標,以提升自己的價值。
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不論主管的心態如何,身為基層員工,只要用平常心與他建立平等的橫向關係就好。
但這句話的意思絕不代表可以不尊重主管、對他做出粗魯的行為,或是改用熟人般不客氣的口吻說話。
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