團體中特殊問題的處理@ 空境界:: 痞客邦::
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2、沉默者:團體中從不主動發言,在團體過程中常被忽略,常扮演著退縮、不介入的角色,必須有成員或領導者帶領,才願意分享自己意見,音調 ...
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Jun30Mon200820:37
團體中特殊問題的處理
團體中特殊問題的處理
一、個別團體成員角色:團體成員角色大致可分成四類:發起者、沉默者、跟隨者、反團體者
1、發起者:激
延伸文章資訊
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團體沉默的原因,帶領者認為可能是來自團體的特殊事件(如:某位成員. 突然哭泣)、團體外的人際衝突、或是成員的低參與動機與缺乏自發性。
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研究結果顯示:在諮商團體轉換階段,成員衝突氣氛知覺對於因打破沉默而願意. 揭露、以及因自我不確定性和無法自在等因素而不願意揭露具預測性;而在團體 ...
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沉默的大多數(英語:Silent Majority)是一個政治術語,指的是一個群體或國家中不表達自己 ... 被沃倫·哈丁爭取1920年總統提名的競選活動所使用。該短語在19世紀曾被用作委婉語,...