領導與管理的區別和異同:什麼是領導?什麼是管理? - 每日頭條
文章推薦指數: 80 %
這是企業管理者經常容易混淆的一個問題,在沒有讀《領導力必讀12 ... 對這個概念也是一知半解,畢竟領導與管理之間的關係實是太微妙了。
管理有四項基本職能:計劃、組織、領導、控制,所以領導是管理的一項基本職能。
系統偵測到您的電腦網路發出了異常流量,您需經驗證才能訪問我們的網站。
驗證過程將自動完成,您只需等待數秒…
延伸文章資訊
- 1「管理」領導和管理是什麼? - 每日頭條
- 2管理、領導,哪裡不一樣?職場上想有一席之地,箇中差別你 ...
管理與領導之間常有混淆。 管理或許是讓社會和組織 ... 班尼斯曾說過:「 管理者把事情做對,領導者做對的事情。 」我還要加上管理與領導的另 ... 沒有人喜歡被管理,但很少人認為接受別人領導有...
- 3領導者與管理者有何區別? @ 閱讀與生活:: 隨意窩Xuite日誌
不論組織規模的大小,領導(leadership)與管理(management)都是成功企業不可或缺的兩大要素。 ○領導與管理的差別在任何組織裡,領導者的職務是定出一個 ...
- 4管理輕鬆談—【管理者與領導者的差異:如果你凡事只想到自己 ...
- 58 個差異,看懂領導者和管理者的不同!你更偏向哪一種?|經理人
彼得·杜拉克(Peter Drucker) 說過:「領導者的唯一定義就是:一個有追隨者的人。」 一個好的領導者會運用他的影響力挑戰並改革既有的規則, ...