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職場倫理－【雖然想法沒有對錯，不過成敗將取決於別人是否買單！！】 588. 或許是因為員工的議價力越來越高，我發現在現今職場上，有主見的員工比例越來越高，這其實是非常好的現象，因為這足以代表了員工們對於自己工作的投入與熱情，不過話雖如此，在這股看似正面與積極的工作態度下，卻還是存在著不少的隱憂................有主見其實並非壞事，而你的主見通常也未必毫無可取之處，不過即便再完美的想法，只要無法成功說服相關利害關係人，就很難有成功的可能，除非這個構想光靠你一人就能成功，否則一切免談.................不過有趣的是，既然靠你
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