被討厭的勇氣!資深經理領悟職場最難的一堂課:如何管理一群 ...
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讓他失落的並不是他上頭的「老闆」,而是他下面的「部屬」。
... 好帶不好管就算了,他開始發現,這些年輕人真的愈來愈「不要命」,對主管一點禮貌也沒有!好幾次,他都親自走到部屬座位交辦事情了,部屬眼睛連看都沒看他 ...
啟動成功關鍵,隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追蹤商周某公司有一位資深經理,近來很失落。
讓他失落的並不是他上頭的「老闆」,而是他下面的「部屬」。
他發現,這年頭,部屬真的不好「帶」啊。
不好帶不好管就算了,他開始發現,這些年
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- 1被討厭的勇氣!資深經理領悟職場最難的一堂課:如何管理一群 ...
讓他失落的並不是他上頭的「老闆」,而是他下面的「部屬」。 ... 好帶不好管就算了,他開始發現,這些年輕人真的愈來愈「不要命」,對主管一點禮貌也沒有!好幾次,他都親自走到部屬座位交辦事情了,部屬...
- 2有些責備的話,主管絕對不能說- 今周刊
因此,提醒、指摘和責備時,應針對部屬在公事方面沒做好的部分。 ... 時,氣昏頭的主管可能會脫口而出:「連這點禮貌都不懂,簡直無藥可救。
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4 頭銜愈高,愈有禮. 確實,愈成功的企業家,在禮貌上嚴以律己的程度,反而愈讓人吃驚。 像亞都麗緻集團總裁嚴長壽,他寫紙條交辦部屬工作,從來都用「請您」 ...