企業主、人資必看！教育訓練必備的黃金守則345 | Meet創業小聚
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首先需定義何謂「成效」。
大部分的人常犯的錯誤就是把成效和績效混為一談。
企業進行教育訓練的最終目的，必定是為了提升公司的績效 ...
©2021 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 106 台北市大安區光復南路102號9樓在台灣，越來越多的企業開始正視員工教育訓練的重要性，並領悟到「協助員工終身學習是企業成功的關鍵」。
從經營策略的角度來看，員工教育訓練是一種計畫性的安排，透過各種職前、在職與職外訓練，讓員工獲得工作所需的知識、職能與態度，以符合企
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