【王上老師】2021(110)台灣菸酒口面試技巧(考取經驗

關於台灣菸酒口面試，老師大致以五大部分來跟各位考生說明，希望可以幫助各位快速進入狀況，因為筆試錄取公告到口試只有十幾天的準備時間，從資料的準備、簡歷自傳的 ... 王上口試高分技巧研究中心 跳到主文 •口試專業輔導課程•口試高分技巧•客製化一對一輔導•公職/國營事業/銀行口試題庫/歷屆考古題 •公職/國營事業/銀行最新招考 •公職/國營事業/銀行口試心得 •最新開課資訊/口試技巧講座 •口試課程諮詢 部落格全站分類：職場甘苦 相簿 部落格 留言 名片 回到主頁 招考資訊 口試技巧 學員見證 歷屆口試題庫 免費講座 關於王上 Nov17Wed202114:15 【王上老師】2021(110)台灣菸酒口面試技巧(考取經驗、口試題庫分享) 2021台灣菸酒口試高分技巧說明會歡迎免費參加! ▹上課師資｜王上老師主講 ▹講座日期｜即將公告➜請點我 ▹講座時間｜19:30~21:00(19:15開始報到) ▹講座地點｜新北市-永和捷運站附近(報名完成後，會由專人跟您說明上課地點) ▹報名方式｜報名最新講座➜請點我 ▹報名好康｜   ※最新年度繳交資料格式(自傳、個人資料表、注意事項說明)   ※十大口試題型分析要點     台灣菸酒口試一對一客製化指導課程 本課程由王上老師一對一指導，請盡速洽詢，避免老師時間滿檔無法排課。

▹立即報名｜台灣菸酒口試一對一輔導➜報名請點我     台灣菸酒口/面試高分關鍵技巧全攻略   王上老師撰文 台灣菸酒招考跟有二種等級，一種是職員、另一種是評價職位人員，其中，職員跟評價職位人員農化-身心障礙組、儲運-身心障礙組、事務管理-身心障礙組及護理組第二試僅需口試；而評價職位人員(除農化-身心障礙組、儲運-身心障礙組、事務管理-身心障礙組及護理組外)，第二試須先進行口試，再進行體能測驗(負重25公斤重物跑走50公尺)。

台灣菸酒甄試採筆試+口試為主，其中口試占整體加權分數的30%，佔有考取的絕對關鍵性因素。

因為台灣菸酒考試競爭算相當激烈，各個考生通過筆試的分數十分接近，這也就是為何大家的成績要加計到小數點第二位的原因，往往0.01分就有可能落差一個人以上，再加上台灣菸酒口試委員給分落差極大，極好跟極壞可以落差20~30分，優則90分以上，差則60幾分，甚至不及格，以A、B二位考生成績試算跟大家解釋：   ■A考生：雖然筆試分數吊車尾，但積極準備口試，讓他口試分數拿到90分。

■B考生：筆試分數雖然不錯，但忽略口試翻船的嚴重性，結果只拿80分。

結論：口試分數落差10分的結果，讓B考生以些微之差落榜，A考生則是順利正取上榜。

這是曾經發生過的實際案例，尤其台灣菸酒口試委員給分落差極大的狀況來看，筆試分數不佳的考生只要盡全力準備，仍然有機會順利考取，而成績好的考生不該過於自滿，畢竟口試成績如果可以更好，名次更前面，錄取後才能比其他考生更早選擇自己喜歡的單位。

關於台灣菸酒口面試，老師大致以五大部分來跟各位考生說明，希望可以幫助各位快速進入狀況，因為筆試錄取公告到口試只有十幾天的準備時間，從資料的準備、簡歷自傳的撰寫，到自我介紹的準備，到口試題目的蒐集跟擬答，常常讓考生在這十天焦慮萬分，期望透過這篇文章可以幫助各位有志加入台灣菸酒的你，圓夢。

  學長姐經驗分享▸▸王上口試學員見證(課程分享/上榜心得)     【台灣菸酒口/面試準備注意事項口試高分攻略】   一、口試流程、評分制度 二、應考人資料表、自傳 三、自我介紹準備技巧 四、應答技巧 五、服裝儀容     一、口試流程、評分制度   按照報到時間報到後，一同帶到一間教室審核資料，審核完後一排一排被帶到面試區，等前一位考生面試完，換自己進去面試，面試進門後看到三位評審(左邊是菸酒公司的人員，問有關菸酒公司相關問題與臨時應變題，中間與右邊兩位評審都從自傳裡找問題提問) 面試時間十分鐘，總共會有三次鈴響，第一次自我介紹一分鐘響一聲，第二次問到九分時響一聲，第三次十分鐘響兩聲結束面試。

面試完後行個禮，完成整個面試過程。

  ▼口試教室示意圖 台灣菸酒採先口試再體能測驗，流程大致分為報到➜繳驗資料➜分組➜等待口試➜口試➜集合等待(這個時間可以換裝)➜前往體測現場➜體測。

提醒大家要提早30~60分鐘到考場，除了避免遲到(唱名三次不到就視為棄權)，可早點適應當時考試氣氛，有助於口試心情鎮定。

台灣菸酒口試採取「個別口試」，一個人十分鐘，時間快結束前會有預備鈴，時間一到馬上停止回答離開試場，此外，進考場的第一個題目為「自我介紹」，自我介紹需於「60秒」內表達完畢，時間超過就不能再講，開始下一個題目。

過往經驗，台灣菸酒口試十分嚴謹，時間上絲毫不馬虎，時間一到就馬上停止或進入下一題，這是十分公平的作法，畢竟台灣菸酒口試是一種考試，必須講求公平性，不能因為口試委員比較喜歡某個考生就給他多點時間，所以如何在60秒內介紹自己或在十分鐘內充分表現自我，就成為考生十分頭痛的難題。

台灣菸酒簡章中明文規定：「口試成績未達60分者，不予錄取」，口試成績會落在60~99之間，一般常見分數區間約在70-90之間，分數過高跟過低，口試委員都需要額外說明，所以你有辦法讓三位口試委員非常喜歡你，覺得非你不可而幫你打90分以上，並且願意幫你說明跟背書，可想而知這是一件多麼不容易的事情；相較於高分，被打低分就容易多了，只要稍不留神，腦筋一片空白、雞同鴨講、相互矛盾、白目神上身，或不懂的掩飾致命缺點，被打60分或以下分數是很有可能的。

  ※評分標準： (1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。

(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等) (3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等) (4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等) 從以上評分標準來看，當你踏進口試教室的時候，就開始評分了，而這個分數會落在儀態這一項目上，此外從你的自我介紹跟題目的回答邏輯及內容，再來判斷其他項目的分數，這對於第一次上場口試的考生來說，無疑是一件非常有挑戰性的事情。

※體能測驗方式：負重25公斤重物跑走50公尺。

男性：時間在30.00秒(含)以內。

女性：時間在35.00秒(含)以內。

(1)搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒10箱(1箱24罐)，以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔100cm)。

(2)測試時戴護腰帶、護膝、護肘、手套。

(3)測試過程中如需休息，可將負重物放於地面，但時間仍照算。

(4)測試過程中發生下列情形即為不合格：A.未依規定搬運至指定位置；B.未依規定堆疊；C.以拖行方式搬運；D.以摔擲等不當方式搬運；E.操作不當致使啤酒箱外型、包裝變形或破損；F.妨礙測試程序進行或破壞現場秩序等行為、事由；G.施測秒數超過合格標準。

    體能測驗試前須練習一下，避免現場被刷掉，尤其是女同學要特別注意。

  二、應考人資料表、自傳   口試委員最快認識你的地方，就是從簡歷表開始。

簡歷有既定格式，一般來說按照其格式填寫即可，但如果你有空窗期或工作時間太短、換工作太頻繁等問題，這在簡歷填寫上就需要注意，往往成為口試題目中被攻擊的點。

關於口試中常出現的弱點，可參考老師文章【國營事業口試準備，十大常見的致命弱點】-->點此看全文 自傳請別再流水帳式的交代你的過往，拿出牛肉才是吸引口試委員注意的關鍵！很多考生依循人力銀行無篇幅限制的自由揮灑習慣，或者大學時代學校指導的作文式自傳寫作方式，用在台灣菸酒口試自傳中，但當你拿到自傳表格的時候，你會不知從何下筆，因為格式中明白規定，僅500字，且必須親筆手寫，也就是說你沒有太多篇幅可以跟主考官介紹你自己，會有此規定也無可厚非，畢竟一組口試委員一天要面對那麼多位考生，如果每個人都寫好幾頁，我想他們一整天下來眼睛應該會脫窗吧 老師建議的方式是把你的特點以小標的方式呈現出來，並且有架構的陳述，文字上精簡再精簡，目的就是要把你想呈現給主考官的特點表現出來，這才是最好的自傳呈現方式。

※老師經驗談 從老師輔導過數百位的學生經驗來看，簡歷表寫的好壞是決定你口試題目能否順利回答的關鍵，光是架構呈現還不夠，還需要跟個人特質以及給口試委員的印象來做整體性的設計，以避免特質跟印象矛盾，造成口試委員對你表達的答案產生懷疑，進而衍伸出許多你無法預估的題目，可以說簡歷表是決定你口試成敗的關鍵也不為過。

  三、自我介紹準備技巧   天下第一題就是，請你一分鐘自我介紹，開始！ 當天進入試場，就座之後，口試委員從助理手上接過你的資料，便會請你開始自我介紹一分鐘，這時候他們開始翻閱你所準備的資料，首先先看的是簡歷，接著是自傳，也就是說⋯⋯如果你自我介紹像在流水帳式的念經或因為緊張智力下降，腦袋變成486電腦一樣，講話Lag卡卡，口試委員根本就沒興趣聽你說，只會專注看你的資料，然後找問題問你。

如果你的自傳跟簡歷又沒設計過，那不好意思，接下來的時間你會如地獄般痛苦⋯⋯>..