職能模式

為了簡化標準職能模式的發展時間與流程，Spencer 和Spencer（1993）. 提出以專家為基礎的簡易職能模式，其發展過程將直接採用由人力資源專. 家、卓越工作者及其主管所共同 ...

五、 彈性工作能力模式法(flexible job competency model method)：針對工. 作的未來變化性，建立合適的職能模式。此法著重於未來性，所以. 每一項工作職能指標都...

鍵能力因素加以歸納整理，便可以找出此項工作的職能模式(Competency Model)，. 此模式也是主要用來描述在執行工作時所該具備的關鍵能力。 之後關於職能的發展，隨著 ...

職能模式是指構成每一項工作所需具備的職能，而知識、技能、行為，以及個人特質則潛在於每一項的職能中（Dalton，1997）。更進一步，職能模式被用來定義員工在工作中訓練與 ...

Dalton(1997) 職能模式(Competency. Model)是指構成每一項工作所需具備的職能，. 而知識、技能、行為，以及個人特質則潛在於. 每一項的職能中。 更進一步說明，. Ra...