勞工每日工作時間與休息時間型式表

「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。」 延長工作時間限制，勞動基準法第32條第2項：.

（休息日出勤10小時，連同原已加班之36小時，合計為46小時，始符合一個月46小時上限之規定。） 2.例假與休息日並未限定只能排在週六及週日，其日期應在不違反勞動基準法第 ...

而且加班時間再加上原本的正常工作時間，依勞動基準法第32條第2項前段規定，一天不得工作超過十二小時。同條第2項後段規定，每個月加班時數不得超過四十六小時，但雇主經 ...

依勞基法第32條第2項規定，目前單日加班上限為4小時（所以上面才說一日總工時最高12小時），單月累計加班時數上限則為46小時。另外，自107年3月1日 ...

雇主僱用勞. 工30人以上，延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查。 Q：勞工於休息日出勤的時數是否計入單月加班總時數？ A：依據勞基法 ...