專案考績 一次 記 2 大過 應 予 免職人員應自 何時 起執行平時成績考核紀錄表範例公務人員平時成績考核紀錄表範例公務人員考績法施行細則公務人員考績分數考績獎金公務人員獎懲種類公務人員考績法施行細則第4條公務人員考績法丙等公務人員考績法丙等
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公務人員考績法 - 全國法規資料庫三、丙等︰留原俸級。
四、丁等︰免職。
前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。
第8 條. 另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與一個月 ... | 銓敘部102.01.03. 部法二字第1023681986號 - 行政令函-全國人事 ...說明： 一、查公務人員考績法（以下簡稱考績法）第2條規定，公務人員之考績，應本綜 ... 辦理受考人考績時，對於違法失職、涉及弊案或符合後附「受考人考績宜考列丙等 ... | [DOC] 受考人考績宜考列丙等條件一覽表八、負責業務，處置失當，造成人員傷亡、財物損失或負擔國家賠償責任者。
九、故意洩漏公務機密，情節重大，經查證屬實者。
十、違反行政中立或其他公務人員有關法令 ... | 銓敘部全球資訊網[ 考績制度簡介]公務人員之考績分為甲、乙、丙、丁4等。
考列甲等及丁等條件，分別明訂於公務人員考績法及其施行細則中。
| 銓敘部全球資訊網[ 考績等次事項]1, 公務人員考績法施行細則第6條第1項及第2項考績列等之規定，其條文中所稱「適當考績等 ... 7, 公務人員請延長病假超過6個月者，其考績等次以考列丙等為宜, 110/04/08. | 【國考新聞堂】 新考績法公務員「亂講話」 當心「吃丙」... | Facebook為提升公務人力品質，考試院長關中上任後力推修正《公務人員考績法》，明訂各單位考績丙等比例至少占1％到3％，因外界反彈聲浪大，草案至今仍躺在立法院。
[PDF] 銓敘部函E-Mail：[email protected] ... 主旨：各機關辦理所屬公務人員考績時，應落實考績覈實考評意 ... 者，建議考列丙等，惟機關仍應本於公務人員考績法立法. | 找公務人員考績法相關社群貼文資訊提供公務人員考績法相關文章，想要了解更多年功俸到頂ptt、年功俸考績獎金、警察年功俸 ... (系統偵測) 翻譯為英文Teacher license?tw英文的「教師證照?tw」在 .找年功俸相關社群貼文資訊 | 公務人員考績法-全國法規資料庫facebook twitter ... 前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。
年功俸考績獎金完整相關資訊 - 你不知道的歷史故事公務人員考績法§7-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter . ... 一個月俸給總額之一次獎金；列乙等者，給與半個月俸給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵；列丁等 .
