專案考績 一次 記 2 大過 應 予 免職人員應自 何時 起執行

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發文字號 - 行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統人員於考績年度內累積達記二大過。

其年終考績應列丁等免職，在未辦理年終考績列丁等前，可否先行停職。

又年終考績列丁等應予免職確定之日前，已申請自願退休奉准 ...公務人員考績法 - 全國法規資料庫公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。

... 辦理之考績結果，應自次年一月起執行；一次記二大功專案考績及非於年終辦理之另予考績，自主管 ...銓敘部全球資訊網[ 考績免職事項]一）有關1 次記2 大過專案考績之作業程序，在不違反公務人員考績法（以下簡稱考績 ... 但書：「考績應予免職人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職」之規定。

[DOC] 專案考績（成）各機關人事主管人員對專案考績免職處分之受考人，應充分說明其得提起救濟標的及救濟程序，以保障其救濟權益。

（一）一次記二大功者：. 1.執行：. （ ...[PDF] 國立臺灣大學作業程序說明表項目編號EB0706 項目名稱專案考績處理 ...（三）一次記二大功自核定之日起執行，製發考績通知書並註記人. 事資料。

二、一次記二大過：. （一）學校依公務人員考績法於公務人員有重大過失依規定應 ...公務人員考績法 - 法源法律網二、專案考績，於有重大功過時行之；其獎懲依左列規定： (一) 一次記二大功者，晉本俸一級，並給 ... 但考績應予免職人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職。

所有條文-公務人員考績法施行細則 - 司法院法學資料檢索系統所稱未確定前，應先行停職，指受考人自收受一次記二大過專案考績免職令、考列丁等免職令之次日起，停止其職務。

依本法第十八條規定應先行停職人員，由權責機關長官為之。

[PDF] 各人事機構辦理獎懲案件僕」的我們必須確實的執行公務人員獎懲相關法令，以達陟 ... 起執行。

所稱未確定前，應先行停職，指受考人自收. 受一次記二大過專案考績免職令、考列丁等免職令之.圖片全部顯示