主管格局

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2.觀察年輕屬下最在乎什麼. 廣告.圖片全部顯示待得久不是忠誠，是你「跑不掉」！為什麼想升主管就別太認真工作？2017年2月20日 · 其實，就是在說Rex一直以來都是聚焦在「點」的深入，缺乏「面」的擴展，有縱深無廣度，而高階主管可以不深，卻一定要廣，老闆在提醒Rex的格局要拉大、視野 ...主管格局的養成！當給建議的專家，別當小事的控制者 - 經理人2019年8月19日 · 愈是高階的主管，愈需要大格局。

隨著組織的成長，經營者必須學習當個給建言的旁觀者，而非干涉大小事的控制者，懂得放手，組織才有成長空間。

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