主管格局
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2.觀察年輕屬下最在乎什麼. 廣告.圖片全部顯示待得久不是忠誠,是你「跑不掉」!為什麼想升主管就別太認真工作?2017年2月20日 · 其實,就是在說Rex一直以來都是聚焦在「點」的深入,缺乏「面」的擴展,有縱深無廣度,而高階主管可以不深,卻一定要廣,老闆在提醒Rex的格局要拉大、視野 ...主管格局的養成!當給建議的專家,別當小事的控制者 - 經理人2019年8月19日 · 愈是高階的主管,愈需要大格局。
隨著組織的成長,經營者必須學習當個給建言的旁觀者,而非干涉大小事的控制者,懂得放手,組織才有成長空間。
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