面試流程

新人閃辭是「玻璃心」，還是面試流程出問題？ ... 以企業來說，要經歷吸引人才、持續讓面試者保持對企業及工作的興趣、接受offer（職缺）進入公司安置 ...

我心目中的理想面試流程。圖片來源：freepik，CC Licensed。 文／Lidemy 鋰學院儘管去年面試了大約二十家公司，但我也是一直到最近才明白，面試流程對 ...

公司的企業文化，對招募的重視程度。 · 公司規模大小和產業類型，會影響面試過程的層級、次數、簽核流程。 · 應徵職位高低、重要性。 · 有無專職負責招募的 ...

清晰的面試框架結構，不僅能確保所有面試問題都得到有效回答，還能夠確保面試交談過程流暢、富有邏輯性，同時，也能在求職者面前體現出你的可信賴度和專業性。

1.1 確認公司沒有觸碰到自己的地雷; 1.2 了解職缺基礎資訊; 1.3 了解面試流程. 準備詢問面試官的問題. 2.1 使用的技術與團隊工作方式; 2.2 職位期許與可能面對的困難 ...