罷工法源

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勞資爭議處理法第4 - 法源法律網-相關法條五、罷工：指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為。

第7 條, 調整事項之勞資爭議，依本法所定之調解、仲裁程序處理之。

前項勞資爭議之勞方當事人，應為工會。

勞資爭議處理法第5 - 法源法律網-相關法條五、罷工：指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為。

檢視現行法條, 第6 條, 權利事項之勞資爭議，得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序 ...法源法律網-相關法條下列勞工，不得罷工： 一、教師。

二、國防部及其所屬機關（構）、學校之勞工。

下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業 ...勞資爭議處理法第5 - 法源法律網-相關法條勞資爭議，非經調解不成立，不得為爭議行為；權利事項之勞資爭議，不得罷工。

雇主、雇主團體經中央主管機關裁決認定違反工會法第三十五條、團體協約法第六 ...法源法律網-法律新聞-勞工依法行使罷工權雇主不得有解僱等不利待遇 ...2019年2月11日 · 勞動部前（九）日表示，勞工為爭取權益採取罷工手段，是其能運用的最後 ... 及第4款規定，雇主不得對行使罷工權勞工有解僱、降職、減薪等不當對待。

... of the Collective Bargaining in Taiwan: Focusing on the Unfair Labor ...工會法第26 - 法源法律網-相關法條... 半數之同意，不得宣告罷工。

工會於罷工時，不得妨害公共秩序之安寧及加危害於他人之生命、財產及身體自由。

工會不得要求超過標準工資之加薪而宣告罷工。

罷工合法性之界限 - 法源法律網2019年7月28日 · 「法源法律網」為專業法學資料庫，收錄：法規（憲法、法律、法規命令、行政規則、地方法規）、司法判解（大法官解釋、司法解釋、判例、 ...[PDF] 新勞動三法實施屆滿週年。

- 勞動部Taiwan Labor Quarterly. 5. 頭. 條. 大. 話. 題. 勞. 工. 的. 心. 聲. 法. 規. 面. 面. 觀. 國. 際. 瞭. 望. 台. 活 ... 業工會」，而且教師的罷工權另於《勞資. 爭議處理法》明文 ...[PDF] 由勞動法觀點論我國罷工限制 以華航罷工事件為例作者我國的罷工始於解嚴，勞資爭議處理法修訂，使戒嚴以來長期被禁錮的集體勞動權. 鬆綁，勞工 ... 直至2016 年6 月，桃園市空服員職業工會發起無預警罷工，獲得資方全面讓步，華. 航空服員大 ... 規範與實. 踐。

2017 年3 月14 日，取自http://www.mol .gov.tw/media/2687931/101 年度-罷工與必要 ... https://goo.gl/oE4DJc. 全國法規 ...台灣警察工作權益推動協會- 【警察組工會Q＆A】 Q：警察勞動現場 ...二、本條並不禁止對軍警或國家行政機關人員行使此種權利，加以合法限制。

http:// goo.gl/piJ0ir. Q：在現行法律下，警察可以組工會嗎？ A：目前尚未有法源 ...