暑假游泳培訓火爆，安全問題須注意

2018年暑假開始了，參加游泳培訓的中小學生不斷增多，銅梁各大游泳館的生意進入「黃金期」。

然而記者在採訪中發現，個別游泳館在游泳教練緊缺的情況下，竟然擅自允許教練員無證上崗。

現狀： 游泳教練搶手 月收入七八千

「好的游泳教員一個月收入七八千很正常。

」近日，城區學府大道某小區的游泳館負責人李先生介紹道，該游泳館的暑假培訓班火爆，暑假才開始，就已招收到300餘名學員，目前游泳教練員緊缺。

據負責招聘的工作人員介紹，該游泳館的教練員的工資一般是底薪加提成，培訓班一個班10多個學員，一節課70分鐘到90分鐘，教練上一節課少的可以賺幾十元，有的會更多。

工作人員透露，只要每天「下水」兩三場，游泳教練月收入就能輕鬆達到七八千。

口碑好的教練更搶手，他們有較穩定的客源，收入會更高。

調查： 教練無證上崗比較普遍

由於游泳培訓的季節性較強，一年中掙錢的也就兩三個月，導致很多游泳教練都是兼職的。

而暑期大小泳池各式游泳培訓班遍地開花，學員人數大增，正規的游泳教練不足，一些無證教練趁機上崗。

7月3日，記者以求職的名義，撥打了多個招聘教練的游泳館電話。

記者發現，除了少許大型正規的游泳館會要求應聘者有救生員證和教練證的優先錄用。

那些著急用人、規模較小的小區游泳館，只要求有經驗即可，沒證也能上崗。

全民健身中心附近一家帶有游泳池的水上樂園打算開游泳培訓班，急於招救生員，招聘的工作人員對記者的來電非常感興趣。

「我們現在還在招生，還差一個救生員，如果你有救生員證可以先來做救生員，等招到生了再兼職做教練，可以多賺點提成。

」

記者擔心地表示：「你們要求有證才能上崗麼？我沒有」。

這位工作人員猶豫了一下說，「沒證？你有經驗吧？這樣，我跟其他教練商量一下，看能不能先來上班。

」

位於區人民醫院附近的一家游泳館聽到記者沒有「證」、只有工作經驗時表示，「你可以先來看一下，如果合適就在我們這兒工作。

」

而在重慶師範大學涉外商貿學院銅梁校區附近，記者看到一招聘啟事上甚至寫著「招游泳教練，無證也可」字樣。

據業內人士介紹，目前市場上的游泳教練身份各異，有體育老師，體校學生，還有一些只是掌握了一定技巧的游泳愛好者。

由於無證教練不具備應有的資質，所教的動作、技術不規範，兒童一旦學了，將來很難糾正。

更嚴重的是，游泳教練無證上崗可能會帶來安全隱患。

所以，希望有關部門針對游泳教練無證上崗的情況進行整治。

對策： 加強小區游泳池的監管

針對「游泳教練是否可以無證上崗」一事，記者電話諮詢了區文化委體育科了解到，按照規定，在經營性游泳場館工作的游泳教練員必須持有《游泳教練員證》和《救生員證》。

這名工作人員還說，全區在區文化委備案的游泳池有9家。

下一步，區文化委將加大對游泳場所安全管理力度，嚴防安全事故發生。

（記者 郝好）