五步成師5.0更新日誌
文章推薦指數： 80 %
各位五步成師的學員，以及關注五步成師的朋友，我李新海主講五步成師課程，四年時間，先後將課程疊代了四次，都沒有對外公布更新日誌，近期我覺得，有必要向小米手機、華為手機、錘子手機一樣去寫更新日誌，並在未來每升級一次，都將更新的內容告訴所有老學員和關注我們的朋友。
寫到這，我突然感覺，我好像是培訓界，第一位講課程更新疊代的更新日誌像手機一樣，去更新，去宣傳。
我心中還挺激動的。
《五步成師》課程5.0,於昨天中國五步成師認證學院第一期課程，正式發布。
本次更新中的部分亮點功能如下：
一、培訓大綱設計
為方便學員，可以更輕鬆掌握培訓大綱的設計原則
新增職場心態課程大綱3個
新增口才演講課程大綱2個
新增團隊管理課程大綱6個
新增銷售技巧課程大綱1個
新增時間管理課程大綱1個
較之前4.0版本的課程，更容易借鑑和模仿老師的思路和方法。
二、培訓素材設計
為方便學員，可以拿來就用，自己做講師的時候，可以更輕鬆的與學員互動
新增培訓互動之培訓天使
新增培訓互動之培訓寄語
新增培訓互動之培訓對話
新增培訓音頻之歌詞解析
新增培訓視頻之廣告視頻
新增培訓視頻之電影視頻
三、培訓課件設計
為方便學員，可以快速學會製作課件的思維，讓課件像搭積木一樣簡單
新增《職業化》課件讓大家解析
新增《目標管理》課件讓大家解析
新增《中層管理技能》課件讓大家解析
四、培訓技巧設計
為方便學員，快速掌握授課技巧，吸引學員，讓課程開始就吸引眼球
將五步成師4.0中很多內容，轉移到後續私教輔導去講，重點講解課程的開場、過程、結尾
新增培訓開場需要的16個技巧
新增培訓過程需要的9個技巧
新增培訓收尾需要的3個技巧
培訓師李新海的五步成師講的是什麼
近期很多朋友打電話聯繫我，微信諮詢我，問五步成師到底是一門什麼樣的課程。主講的內容是什麼。我口才不好，我可以學五步成師嗎，五步成師有什麼用處。今天我就在這裡用一篇文章向所有有疑問的人介紹一下。 ...
如何卓有成效、循序漸進的培訓內部講師
目前國內大部分中小企業的培訓還停留在，人力資源部培訓管理者是"導演"，內部講師是"演員"，學員是"聽眾(觀眾)"的階段，距離"以學員為中心"的培訓還有很長一段距離。"以學員為中心"是指培訓管理者...