大家都在學習的實戰管理技能方法
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核心管理技能:第一天課程下午學習分享:
1、計劃是思考用的工具,計劃的最終結果不是信息,而是工作。
好的計劃能夠對目標的達成起到促進作用。
2、制定出好的計劃的三個必要條件:經驗和知識的積累,系統思維(站在上司的角度看問題),勇於承擔責任。
這三個必要條件都將在工作計劃中進一步提升和加強。
3、溝通不在於你說了多少、說了什麼,而在於對方收到了什麼。
在溝通中要充分關注溝通對象,關注對方的感受。
好的溝通可以提高工作的效率,增進信任。
4、要事優先。
這是計劃合理性自問中的一個點。
要事指能夠幫助達成績效成果的事。
一次做好一件事,集中大塊時間做重要的事就行了。
一心二用的結果雖然有可能會因人而異,但是我們還是必須分清自己的工作先後順序,每天做一個排序,有條理的進行。
5、一個公司最忠誠的是核心管理團隊,不要奢求員工的忠誠。
我們要用遊戲思維去引導員工,制定目標,及時反饋它的現狀,給員工成就感!(無限資源和有限資源)
6、管理注意1和3的邏輯,「1」主要是服從一個頭、堅持只做一件事。
「3」是指最多三個條件是最好達成的、例如三個必要條件;主、次、次次事件等。
敬請大家探討!
學員分享:
核心管理技能是《中堅力量》系統課程的管理技能篇,給學員提供一個管理工具包。
第一階段《從平凡到卓越管理者素質訓練》116期即將開課!時間:9月14-16日
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