「非常時期要共體時艱！」主管情緒勒索該如何停止惡性循環
文章推薦指數： 80 %
最近受到疫情影響，新冠病毒癱瘓全球不少產業，旅遊、航空、民生等，也許對於不少員工來說，一直以來拼命努力的職場如今也被迫放起「無薪假」，從就職到 ... 首頁 特色 下載 關於 獨家好文 最新消息 分類 生活心理學 自律神經不失調 身體 失眠這回事 心靈 憂鬱解鎖 最新消息 標籤 焦慮, 焦慮症狀, 焦慮症症狀, 焦慮症發作, 焦慮症藥物, 焦慮
延伸文章資訊
- 1遇到職場上的情緒勒索？3 步驟，不讓自己受委屈|經理人
逃避負面情緒其實不一定更健康，周慕姿建議，遇到這些職場上的不快，最好用以下三個步驟，好好的排解、讓自己真的平復之後，才能讓自己的 ...
- 2職場情緒勒索，主管愛說：你很糟糕，不夠努力@ 人際關係 ...
- 3「非常時期要共體時艱！」主管情緒勒索該如何停止惡性循環
最近受到疫情影響，新冠病毒癱瘓全球不少產業，旅遊、航空、民生等，也許對於不少員工來說，一直以來拼命努力的職場如今也被迫放起「無薪假」，從就職到 ...
- 4你正在被「情緒勒索」嗎？--職場篇@ 周慕姿諮商心理師- 關於 ...
情緒勒索」常見於許多人際關係中，包含職場、親子、夫妻、朋友...，情緒勒索者會使用要求、威脅、施壓等，讓被勒索者產生恐懼感與罪惡感，因而順服對方的 ...
- 5說你差，你才會接受老闆的「隱性勒索」！知名心理師周慕姿教 ...
職場情緒勒索，該走還是該留？ 以上文為例，如朋友的主管，當他提醒我朋友：「平常的工作表現會影響績效」，以及詢問 ...
