官僚制- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia
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反功能理論:正功能就是既有設計的組織或政策,能夠達成原先所賦予的目標;而反功能則是該組織或政策所造成的負面影響(副作用)。
目標錯置(Displacement of goals): ...
官僚制
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