行政助理和行政，主要区别是什么？ - 有了

行政助理和行政专员的区别是：行政助理一般是行政专员的下属。

而且在分工上有差别，级别上行政专员高于行政助理。

行政专员的职责：协助行政经理完成公司行政事务性工作 ... 拖拽文件到这里简历建议使用PDF文件，也支持DOC、DOCX、JPG、PNG格式文件大小不超过8M上传附件简历 没有附件简历  在线填写行政助理和行政，主要区别是什么？杨女士青铜创作者BOSS直聘APP扫码查看等级详情 人事招聘专员·平安惠普 这两个岗位有区别吗？是行政助理升职就是行政了吗？ 行政那些事儿写回答分享BOSS直聘APP扫码进行分享 回答·42 最热最新余女士 行政专员/助理·3年 谢谢邀请，从事行政已经换了三个公司，都是一样的，有的行政助理=行政前台，行政=行政人事前台，但是大厂就会不一样，大厂会把前台和助理分的很开，小公司和中型公司的行政助理/行政=行政前台。

请点头像，给你惊喜白银创作者BOSS直聘APP扫码查看等级详情 集团特聘高级荣誉顾问·平安科技 按惯例回答问题前先界定问题 不同规模、不同性质的企业对行政助理和人事助理的定位有很大不同 A、一线城市大公司 人事助理处理的工作问题一般为HR6大模块中的1个或几个 更有机会接触到一些专业知识，后期职业发展有更多深度机会 行政助理处理的工作问题相对涉及面更广，在人固定有限的精力下 相对深度就不会很足，而在分工社会，精读大多数时候胜于广度 B、二三线城市或小公司 人事助理与行政助理没有太多明显边界都是从事比较基础繁杂的工作 而行政助理更能锻炼协调推动能力 结论： 1、界定自己职业方向和未来发展区域 2、如果A选择推荐人事助理，B选择推荐行政助理 总结： 从本质来说无论是人事还是行政，或者营销、运营，质量、生产，职业的选择都可以用以下两个维度评估： 1、工作中会面对问题范畴： 任何工作面对的问题范畴越窄，就越容易在特定范围积累经验，也越容易在专业领域上走的更远。

专精程度越高也代表着择业范畴越窄。

2、积累经验的可衡量、可再现程度： 积累的经验越是可以衡量、可以再现，职位潜力越高，反之亦然。

职位潜力越高也代表着如果你不付出努力在职业范围内很容易被更专业的人淘汰。

选择各有利弊，坚持终有收益 最重要的是认清自己的选择的机会和风险，看到机会才能有动力前行，认清风险才不会半途而废，坚持奋斗终能走的更远。

万先生黄金创作者BOSS直聘APP扫码查看等级详情 HR·沁果 行政助理比行政文员在能力等级上高一个级别，区别上就是：文员是助理的助理，助理是总监的助理 行政助理主要负责： 1、员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档； 2、员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理； 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 6、时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续； 7、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导； 8、组织公司各种活动的策划； 9、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政专员主要负责： 1、公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 2、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作； 3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费； 4、全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的.安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全； 5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威； 6、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全； 7、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅。

车女士 经理·平安普惠投资咨询有限公司 行政助理是一呈上启下的协调工作，帮助经理或老板处理协调一些公司的相关工作，和一些客户上的安排以及经理的行程安排等，需要综合素质较强的人员，管理公司的行政公关上的事情，编写一些公司的相关文件，协助并协调各个部门的工作。

而普通的文员工作相对于来讲就比较单一的，主要是从事一些文字，档案上的管理，打印资料，前台接待等，办公室一些简单工作，在文员要求上条件不高，只要具备熟练操作OFFICE办公软件就行，而行政助理者相对要求条件高，一定要有团队精神和领导能力，不过，做任何事情都要细心，做事要有条理性，希望你工作顺心如意！回答：2006-06-14 14:47 龚女士青铜创作者BOSS直聘APP扫码查看等级详情 人事·大鹏教育 在小规模公司行政助理就是行政+前台，行政就是行政+人事 罗女士黄金创作者BOSS直聘APP扫码查看等级详情 hr·上启国际物流 行政助理是一呈上启下的协调工作，帮助经理或老板处理协调一些公司的相关工作，和一些客户上的安排以及经理的行程安排等，需要综合素质较强的人员，管理公司的行政公关上的事情，编写一些公司的相关文件，协助并协调各个部门的工作。

而普通的文员工作相对于来讲就比较单一的，主要是从事一些文字，档案上的管理，打印资料，前台接待等，办公室一些简单工作，在文员要求上条件不高，只要具备熟练操作OFFICE办公软件就行，而行政助理者相对要求条件高，一定要有团队精神和领导能力，不过，做任何事情都要细心，做事要有条理性，希望你工作顺心如意 张建建 行政主管·16年 行政助理负责帮负责人安排日常行程、会议安排、生活起居时间等。

行政具体负责单位制度实施、后勤保障等。

聂女士 人事·新发地产集团 行政助理和行政专员的区别是：行政助理一般是行政专员的下属。

而且在分工上有差别，级别上行政专员高于行政助理。

行政专员的职责：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

行政助理主要职责是：协助行政经理完成公司行政事务管理；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政、采购事务管理。

贾媛媛 人事主管·润仕网络科技 行政专员的职责 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

行政助理主要是协助行政经理开展工作。

行政助理主要职责是： 1、协助行政经理完成公司行政事务管理； 2、参与公司绩效管理、考勤等工作； 3、参与公司行政、采购事务管理． 杨女士青铜创作者BOSS直聘APP扫码查看等级详情 人事招聘专员·平安惠普 没有区别吧。

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都是文职工作。

相似问题问 长相一般，性格比较沉稳是不是不适合做行政人事？ 问 行政部门和业务部门应该如何配合？ 问 面试中，hr问职业规划要实话实说吗？ 问 在离职的时候，为了确保自己的利益需要保留哪些东西？ 问 面试时被问到，公司举办团建活动，但是有人不去，你该怎么处理？ 问 请问文职当月不满勤，绩效会发放吗？ 问 找了一份行政人事，通知我上班，前面一个人是急辞工的，所以没人交接工作，能去吗？ 问 据说工厂的文职不允许做兼职为什么呢？ 问 现在前台要多好看才能做呀？ 问 行政人事怎么维持与员工之间的关系，让员工遵守公司规章制度，不会有矛盾？ 最新问题问 对于求职者的爽约该怎样面对？ 问 员工说不想做计件的，但是每个月都有定薪，怎么劝？ 问 应聘的时候明明说好不用加班，但是旺季的时候领导让加班并且没有加班费，该怎么办？ 问 人力资源工作真有前途吗？ 问 为什么boss一直没有流量？ 问 因为老板觉得不好管理把我辞退了？ 问 求职者说面试地址太远怎么回答？ 问 为什么现在招聘人才这么难？ 问 第一次面试行政应该准备什么？ 问 职场上新人总是笨手笨脚怎么办？ 换一批 推荐关注 正在加载中...