[討論] 接受offer 後想爭取調薪- 看板Salary - 批踢踢實業坊
文章推薦指數: 80 %
這邊滿想詢問大家如果拿到offer之後,但真的對於核定的薪資有些猶豫,你們會選擇再嘗試跟HR或是用人主管爭取看看薪資嗎? 詢問的方式是以真的想進入貴 ...
批踢踢實業坊
›
看板Salary
關於我們
聯絡資訊
返回看板
作者vincent0807(小G)看板Salary標題[討論]接受offer後想爭取調薪時間SatApr921:47:252022
這邊滿想詢問大家如果拿到offer之後,但真的對於核定的薪資有些猶豫,你們會選擇再
嘗試跟HR或是用人主管爭取看看薪資嗎?
詢問的方式是以真的想進入貴公司,但想再詢問看看是否能夠有調整薪資的可能,並再闡
述自己加分的內容,以及期望的薪資。
想問問版上大家會真的這麼做嗎?好讓自己可能不會進去之後才覺得有遺憾。
還是會考慮印象分數,寧可不要提出來,就進去努力後再看看這樣呢?
想聽聽大家的想法,人資的朋友也歡迎QQ
--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:111.83.73.45(臺灣)
※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1649512047.A.CE8.html
推moom50302:不到期望就多爭取,自己能以一個舒服的心情進去才最重04/0922:09
→moom50302:要。
有時候也會在爭取的時候注意到之前未曾注意到的事04/0922:09
→moom50302:情…04/0922:09
推g24323128:標題說接受offer了?如果回覆接受一般很難談了,除非你04/0922:11
→g24323128:是唯一選擇,但很多情況是有備選的。
但既然薪水沒到預04/0922:11
→g24323128:期還是應該爭取,或是談談看試用期後調整。
04/0922:11
→keyboard56:接受是關鍵字,你都接受代表offer上的數字是你可以接04/0922:50
→keyboard56:受的,這時再來說想要提高機會不大,而且印象變差是04/0922:50
→keyboard56:肯定的。
你接受再來討價還價變成有問題的是你喔!04/0922:50
推godghostmars:如果已經答應了那機率低,甚至印象變差寧可討論取04/0923:20
→godghostmars:消。
除非你很搶手,同時又拿到另一個更高薪offer,04/0923:20
→godghostmars:這時候比較有得討論04/0923:20
推thsyou9527:還沒答應情況下想爭取提高都有困難了04/0923:33
推violetlove:有爭取有機會,但你要拿出對方可接受的理由04/0923:57
→keyboard56:除了像樓上所說有另外的offer外,其他方式都不太可能04/1000:08
→keyboard56:有好結果。
04/1000:08
推Prokennex:所以面試時就該想好數字,為了增加錄取機率,或事後才04/1000:24
→Prokennex:做功課越想越...,只能撤銷重談。
真要這樣我覺得先報04/1000:24
→Prokennex:到後,再以試用期滿的說法看有沒有機會。
04/1000:24
→vincent0807:但如果真的很重視這份職缺,也想洽談看看,若沒有的04/1001:57
→vincent0807:話也還是會過去公司上班,畢竟這份自己很喜歡,只是04/1001:57
→vincent0807:覺得底薪沒有到期望值有點可惜04/1001:57
推lolo0129:其實報到日前用第二份offer去談也有一些機會啦,就是跟04/1002:48
→lolo0129:對方講要考慮放棄報到因為另一家比較高,看能不能再調04/1002:48
→lolo0129:整。
不過這是真的要有比較好的,不是刻意喀吼懶,不然04/1002:48
→lolo0129:對方保持我就爛的態度而自己真的沒更好的就GG了04/1002:48
→afternight:看你敢不敢承擔黑掉的可能吧畢竟都有agreement的又04/1003:13
→afternight:反悔這種誠信問題對方有可能會介意何況談不成你也會04/1003:13
→afternight:去感覺就是沒什麼談高的籌碼跟理由只是反悔當初談太04/1003:13
→afternight:低04/1003:13
→keyboard56:沒到期望值”接受前”就要提出來討論,不是接受後再04/1006:55
→keyboard56:來討論,因為你再提只是黑掉然後還沒效果,明知道失04/1006:55
→keyboard56:敗還是硬要提就是要承擔黑掉的風險,最差還可能對方04/1006:55
→keyboard56:取消合作。
04/1006:55
推jamesjklin:這種狀況應該不會有任何人會幫你爭取更高的薪資04/1008:39
→afternight:你以為反悔後談不成你自覺委屈還是會去但有沒有想過04/1009:20
→afternight:人家直接下一位?反正你連簽好的東西都可以反悔人家04/1009:20
→afternight:因此反悔也是有可能的吧?04/1009:20
→vincent0807:但如果表明會去公司就職,但也期望能不能再談談看薪04/1009:56
→vincent0807:資的可能性,這種溝通方式會比較好嗎04/1009:56
噓aidansky0989:面試不談現在才要談,不要浪費別人時間好嗎04/1010:01
→afternight:不會你都要去了所以也是沒competeoffer單純是自己04/1010:03
→afternight:反悔為什麼要幫你加不加也會來不如跟前面的人說的04/1010:03
→afternight:一樣用表現進去再談比較好看吧04/1010:03
→peter98:接offer後就是吞下去或者反悔不去啊這啥問題04/1010:05
→Mx1720:流程都跑完都接受了還重談薪水不可能吧04/1010:17
噓pttano:你是萬中選一的那個人嗎?備胎在你後面傻傻的望04/1010:57
噓keyboard56:你好像執迷不悟...04/1011:05
→wzmildf:你了解「接受」這個詞是什麼意思嗎04/1013:57
推iloveannasui:大家不要給他打擊嘛,可以去談看看啊,說不定原PO04/1101:57
→iloveannasui:就會成功!04/1101:57
→iloveannasui:你既然都想做,那就去問啊,問板友也沒用啊,板友04/1101:58
→iloveannasui:又不是你的主管。
04/1101:58
推caramelputin:Counteroffer或你要有更能夠說服的理由,有例子是04/1109:08
→caramelputin:想想不對勁,公司馬上加碼的也是有,改offer重簽也04/1109:08
→caramelputin:沒有多難好嗎?難在公司多想要你…04/1109:08
→caramelputin:科技業這種議薪資搶人算多見,報到前一天被搶走都有04/1109:14
→caramelputin:可能了…04/1109:14
推tako292:之前試過公司人資回那你就去更高的啊~04/1116:24
推krit1009:看公司大小啊如果是大公司就難啦流程都跑完了04/1118:04
推IANSUE:接受了還要再爭取,容易觀感不佳04/1203:40
→ppterry:offer通常是核薪後簽核完,重談不容易04/1207:28
→a92011:自己評估一下提出後的風險,如果能承擔那就去吧04/1209:57
→a92011:基本上你會提出這問題,有很大一部分也是你想試試看04/1209:57
推vInzMing:這種沒sense的還有啥好問的?鼓勵的意見就不用聽了,04/1218:31
→vInzMing:事情邏輯很單純你接受了就用之後的實力來爭取加薪或是04/1218:31
→vInzMing:直接拒絕報到,再談不會有好結果的04/1218:31
推ken52037g:我是覺得offer都接受了還要敲竹槓挺危險的04/2217:20
→ken52037g:人資不爽直接叫你不用來了04/2217:20
延伸文章資訊
- 1拿到Offer先別急著回覆!前外商人資親授一招談出高底薪 - 風傳媒
- 2[問題] 拿到offer後還能爭取薪水嗎? - PTT 熱門文章Hito
常看到有些大神去a公司拿到offer後,發現薪水50k覺得低,又跟a公司爭取改到58k我相信很多人都有面試被問期望待遇的當下開太低的經驗,導致拿到offer時懊悔不開高一點但 ...
- 3【求職魔王系列— 談薪水】你值得更好的薪資福利! - Medium
經過了好多輪面試,終於拿到心儀公司的offer,但這時公司給的package不符合你需求,該怎麼辦?接受的話,又有點不甘心,努力這個久卻只拿到這個薪水;不 ...
- 4[請益] 面試後收到口頭offer是否還能談薪水- tech_job - PTT職涯區
收到offer還沒正式簽之前都可以再談談,畢竟有時候原公司挽留開出不錯條件可以跟新公司再談判看看有沒有機會再網上。 2.收到多少就是多少,面試時候就 ...
- 5面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?|職涯診所
部分求職者好奇表示:若在電話中「談薪水」,會招致反感? ... 另外,若已經拿到「其他公司的錄取offer」,善用「手上offer的薪資待遇」作為「談判籌碼」,去向應徵 ...