陳鈺麒人資顧問- 【職能分類】 #核心職能#管理職能#通用職能 ...
文章推薦指數: 80 %
JumptoSectionsofthispageAccessibilityHelpPressalt+/toopenthismenuNoticeYoumustlogintocontinue.LogIntoFacebookYoumustlogintocontinue.LogInForgotaccount?·SignupforFacebookEnglish(US)EspañolFrançais(France)中文(简体)العربيةPortuguês(Brasil)한국어ItalianoDeutschहिन्दी日本語SignUpLogInMesseng
延伸文章資訊
- 1陳鈺麒人資顧問- 【職能分類】 #核心職能#管理職能#通用職能 ...
... 專業職能喔,那職能模式中的職能,究竟又分為那些? 職能的分類--包括核心職能、管理職能、通用職能和專業職能不同職能類別有不同的應用!
- 2工作職能- MBA智库百科
工作職能(Functions)工作職能指的是一組知識、技能,行為與態度的組合,能夠幫助提升個人的工作成效,進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。1.
- 3職能種類
管理職能. 核心職能. 專業職能. 根據組織的長期目標和使命來界定組織應具. 有的競爭能力,並且可適用於公司所有同仁. ,包括技能、知識及行為風格。 根據組織的 ...
- 4職能建構&發展應用, 加速人才管理 - 育碁
職能模型產出/個人及群體報表. 教育訓練/人才培育/策略性人資發展. 職能專案 ... A-2 職能管理. •. 職能類別. •. 職能內涵. •. 對應職能訓練課程. A-3多維度評量管理.
- 5職能模式在企業中實施之現況調查壹 - 中央大學人力資源管理 ...
在本研究中,整合前人之研究,將職能之種類歸類為以下四類(李美玉,. 1999;李樹中,2001;吳信如,2002;鄧國宏,2000等):1.核心職能(Core.