人事室法規 - 朝陽科技大學

人事室彙編''朝陽科技大學人事服務手冊''於民國八十九年八月完成編印並配發至全校教職同仁人手一冊,請多加利用,以維護個人權益. 人事室彙編''朝陽科技大學人事服務手冊''於民國八十九年八月完成編印並配發至全校教職同仁人手一冊,請多加利用,以維護個人權益. 手冊內容含九大項: 組織 遴聘、任用、資格審查 敘薪 研究進修 差假、服務 考核獎懲 福利 退休、撫卹、資遣 申訴 　 組織 組織系統表 組織規程 　 任用 教師聘任辦法 教師遴聘作業要點 教師合聘辦法 榮譽教授設置辦法 講座教授設置辦法 客座教授、客座副教授聘任辦法 教師評審委員會設置辦法 教師升等審查辦法 升等審議標準要點 　 敘薪 教職員工敘薪辦法 　 研究進修 教師進修、研究、講學辦法 職工進修獎勵辦法 　 差假、服務 教職員公差公假處理辦法 教職員請假規則 職工加班費報支規定 假日總值日值勤實施要點  教職員工留職停薪辦法  教師借調辦法 　 考核獎懲 人事評議委員會設置辦法 教職員工成績考核辦法 職員工考績評分參考準則 　 福利 教職員工福利互助會設置辦法 　 退休、撫卹、資遣 教職員工退休撫卹資遣辦法 　 申訴 教師申訴評議委員會組織及評議要點 　 註: 詳細內容請參閱''人事服務手冊"