新進員工月中到職,薪資應如何計算? 實務中有許多單位對於 ...
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那麼,月薪制是否應按大小月日數不同,而有不同的薪資數額呢? 按勞基法施行細則第7條:「勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:三 ... 勞動新知 國際動態國際勞動新聞國際活動近期出版品國內資訊站雙周新聞常用勞動法規個別勞工法規勞工保險法規職業安全衛生法規就業促進法規集體勞動法規其他法規勞動論壇勞動法資訊國內時事評論課程資料節錄勞動懶人包勞資MEMO Q&A專區
延伸文章資訊
- 1基本工資怎麼算? | 焦點事件
上班時間:am9:00-pm6:00,週休一日,月薪28000元」,這樣的工作條件,合不合法?目前(2018)基本工資月薪是22000元,《勞基法》第21條第1項規定:「 ...
- 2基本工資調漲月薪2萬4000元、時薪160元| 生活| 重點新聞 ...
2020/8/18 14:28(8/18 16:59 更新) ... 資方委員指出,後續可能會有2個效應,首先因為台灣85%是屬於中小型、微型企業,因此在勞健保、基本工資三漲的情況 ...
- 3基本工資的意義 - 中華民國勞動部全球資訊網
依勞動基準法第21條規定,工資由勞僱雙方議定之。但不得低於基本工資。故勞工每月在正常工作時間內所得之工資,不得低於每月基本工資扣除因請假 ...
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那麼,月薪制是否應按大小月日數不同,而有不同的薪資數額呢? 按勞基法施行細則第7條:「勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:三 ...
- 52020年基本工資拍板:基本月薪調漲700元,時薪增加8塊錢 ...
勞工的薪水都是「貼著基本工資走」,勞團呼籲基本工資調升5% ... 勞動部將在14日召開基本工資審議委員會,決定2020年的基本時薪與基本月薪, ...