GU人才招募 - 保聖那

嘗試各個不同領域的工作，行銷部/商品部/人事部等等的工作後，在GU台灣的事業中成為 ... 非常難得的經驗，小從物品的擺設、面試員工、計畫想賣的商品等，這中間克服了 ...   　　   　經營者     2011年UNIQLO台灣入社曾任UNIQLO明曜百貨旗艦店店長 2014年擔任GU台灣新事業準備成員 現任台中大遠百店店長     Q: A: 為什麼想成為店長 成為店長是我進入迅銷集團前沒有考慮過的，但是透過自己的力量去努力，最後到達店長的位置，是一種對自我的挑戰!也是工作上的肯定!   Q: A: 身為店長需具備的能力 溝通能力是非常重要的。

不是會多國語言的那種溝通能力，而是要用對方能夠理解的方式去對談，你要面對的人很多，說的話不一定大家都能夠理解，最大限度地讓大家都能明白你想表達的，工作會更容易進行。

  Q: A: 在GU的目標 嘗試各個不同領域的工作，行銷部/商品部/人事部等等的工作後，在GU台灣的事業中成為一個真正全方位的經營者。

  Q: A: 這份工作對自己的影響 正面思考和先做壞的打算。

不管遇到什麼困難的事都要用2個角度去思考，正面思考能鼓勵我們繼續向前；做好最壞的打算就能處變不驚。

  Q: A: 工作上最開心的事 幫助別人，比如說幫顧客找到他想要的商品後，顧客非常開心的向我道謝，會讓我重新refresh自己工作的初衷，以充滿感謝的心情繼續工作。

  Q: A: 在GU收穫最大的事 第一次從零到有的建構一間店鋪。

非常難得的經驗，小從物品的擺設、面試員工、計畫想賣的商品等，這中間克服了很多困難的事，最後成功的開幕！成就感及滿足是最大的收穫。

  Q: A: 想創造怎樣的店鋪 員工人人樂在工作，顧客來到店鋪內都能體會到自由時尚的商品魅力，營業額天天100%~。

                      2010年UNIQLO台灣入社曾任UNIQLO基隆信一店店長 2014年擔任GU台灣新事業準備成員明曜百貨店店長 現任新光三越南西店店長     Q: A: 在GU的工作 GU和一般的日式企業有很大的不同，因為是很年輕的品牌，因此就算只是在賣場的銷售人員都能把自己在工作上的所見所聞向上發聲，不會因為工作級別的差異造成隔閡，身為店長當然也能把自己的想法向總部提案，實現自己夢想中的經營方式，能夠真正的像經營者一樣經營自己的事業。

雖然現在很多的工作方式與商品都在創新的階段，但是只要有想法都會被鼓勵著勇敢去嘗試看看，激發出更多的創造力與想像力。

  Q: A: 現在的工作內容 現在擔任的是明曜百貨店的店長，負責的是店舖端的銷售與人員教育。

  Q: A: 對工作的堅持 身為店長務必將員工視為主角，訓練員工能夠發現問題並且解決問題，即使店舖只有員工也能穩定的營運。

交付責任與信任給員工，讓所有員工都能透過自己的力量去完成每一件事情，讓所有員工都成為主角。

Q: A: 現在的目標 讓所有人都能認識GU，並能透過GU的服務與商品創造更多的GUFANS，把GU的品牌使命「讓時尚更自由」傳達出去。

希望能夠透過這樣的連結，學習到更多關於經營的觀點與如何營運品牌，讓自己成為台灣事業責任者。

Q: A: 給想來GU工作的人的話 不用理會學歷與經歷，只要充滿熱情與實力，這是一個能擁有無限可能性的工作，請一定要勇敢的為自己追逐夢想。

          2014年5月入社擔任日本店長隨行翻譯 現任ATT4FUN店店長代理     Q: A: 為什麼想成為店長 想營造一間屬於自己夢想中的店鋪。

將日本GU所營造的時尚王國帶來台灣，讓台灣人一同感受日本品牌的魅力。

  Q: A: 身為店長需具備的能力 培養正確的判斷基準之後，需要具備的是領導能力。

店長是負責帶領一整間店鋪的Leader。

如果無法引導大家朝向同一個目標前進，那麼店鋪只能停留原地無法更向上成長。

如何讓店鋪的同事們皆能信服，並跟著店長一同努力的那股衝勁，店長的領導能力就相對的重要。

  Q: A: 在GU的目標 在日本的藝術大學攻讀設計學系，經由日本校園生活體驗到的日本流行趨勢，回國後進而踏入日本品牌服飾界工作。

希望自己能以在日本所學的事物融入台灣的流行文化。

讓喜愛日系品牌的台灣人更能感受到時尚的趣味。

  Q: A: 這份工作對自己的影響 在GU對於服務態度以及品質非常的重視，也更加意識到為何日本的服務業界在世界上的評價會如此的高。

自己在服務顧客的同時自己也一併聯想到如果自己身為顧客會想要接受到哪種服務，以將心比心的態度去實踐與學習。

Q: A: 工作上最開心的事 看到顧客心滿意足的提著購買的紙袋離開店鋪時微笑的神情。

當下覺得工作上的努力一切都值得，有著莫大的成就感。

Q: A: 在GU收穫最大的事 認識了一群有著共同目標的同事們，大家為了向上成長一同努力的每個瞬間。

有著大家陪伴自己，比起什麼都還值得慶幸。

Q: A: 對於工作的堅持 在GU最大的特色是團隊合作。

有許多的事物是需要多人的協助才能造就出最後的成果。

最後的結晶也是大家一同努力獲得的，因此每一次指示或是指導的同時，自己務必抱持著感謝的心，傳達給每位同事。

Q: A: 給想進來GU工作的人的話 在GU，有著許多嘻笑歡樂的氣氛，當然也有艱辛刻苦一同努力的時刻。

在GU有著許多能和自己分享不同心情的夥伴，能跟大家一起承擔所有的一切，那種成就感需要自己體驗才會知道。

                2010年UNIQLO台灣入社曾任UNIQLO明曜百貨旗艦店店長 2014年擔任GU台灣新事業準備成員ATT4FUN店店長 現任新光三越桃園站前店店長     Q: A: 在GU最大的收穫 很慶幸自己在一開始就加入GU台灣新事業，我告訴自己，要把自己先歸零才能學到更多，也才可以分享給別人更多。

在GU，讓我有更多的機會去嘗試不同的挑戰，邊思考邊行動，也是我不斷鞭策自己的動力，在最短的時間內達到最好的成果，獲得成就感！   Q: A: 在GU最開心的事 帶著要給顧客和員工擁有幸福人生的信念，帶領著大家一起進行教育訓練、學習賣場知識、建構賣場到開幕，至今，大家已經成為有默契、彼此關心、且相互成長的夥伴，看著顧客拿著衣服在賣場裡隨心所欲地逛著，帶著心滿意足的笑容並且提著GU的袋子離開，是我真心地感到開心且自豪的。

  Q: A: 想要創造怎樣的店舖 一個團隊不是只有共同行動，更重要的是擁有共同的目標！希望大家都能夠為了顧客及自己的人生一起奮鬥並且成長。

打造出十足魅力且容易挑選的賣場，而店員抱著崇高的服務熱情工作之外，也能夠每天都享受於服裝的穿搭樂趣，讓前來的顧客可以買到想要的時裝外，也能感受到最好的服務。

  Q: A: 給想來GU工作的人的話 經驗及學歷並不重要，重要的是你必須具備崇高的服務熱忱、不畏懼失敗、正面思考的態度，並夢想創造屬於自己的未來，那麼GU就是你最好的機會喔~ 期待你的加入，讓我們一起完成你的夢想吧！       保聖那管理顧問股份有限公司 Copyright(c)PasonaTaiwanCo.,Ltd.