面試經驗分享|9間行銷企劃公關面試心得 - 104職場力
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後疫情時代雖然工作難找,但還是有許多機會可以去試試看,面試就像聯誼,不只是公司在選你,你也在選公司!被打槍難過個一天就好,因為你知道會有更 ...
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日期|2021.08.24
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履歷面試面試技巧
面試經驗分享|9間行銷企劃公關面試心得
後疫情時代雖然工作難找,但還是有許多機會可以去試試看,面試就像聯誼,不只是公司在選你,你也在選公司!被打槍難過個一天就好,因為你知道會有更適合的公司在等著你。
文/李宜靜MindyLi
(本文發表於2020年)先恭喜自己兩年準時畢業,不過開心歸開心,迎接我的是號稱 2020惡靈惡靈之求職死亡季!不只一堆公司都號稱「人事凍結」(意指今年絕不開缺),面對應屆畢業生+無法出國學生的眾多競爭人潮,今年勞工市場真的是供不應求的狀態。
本人在約兩個月的求職生涯中,get不少offer,真的算很幸運了,因此想說也很久沒寫文,就把這兩個月的甘苦談濃縮成一篇!希望還在求職地獄的大家能早日上岸啦!
先談本人背景:國立碩/無正職經驗/有新創電商背景/做過三個實習
以下順序:
天下雜誌-Cheers雜誌數位企劃車庫娛樂-電影行銷企劃霓淨思-電商營運專員Webtvasia-行銷企劃MAOUP毛起來-通路企劃布爾喬亞公關-公關顧問數位時代-數位企劃Mixerbox-行銷智抗糖(慧康生活科技)-行銷
1.天下雜誌-Cheers雜誌數位企劃
.管道:104
原本投遞記者職缺,後來被人資認為企劃比較適合就去了。
面試前有些筆試題目,要先回傳回去,不會很難只是份量有點多,需要花時間撰寫。
.第一階段:邏輯測驗、與總編面試
邏輯測驗一頁左右,專心寫的話不會太難。
接下來被帶到Cheers辦公室與總編面試(Cheers和天下不同棟)。
覺得自己因為太緊張了,所以講話有點吸不到氣(懊悔)。
總編人很好,面試題目針對履歷發問,包含過去實習經驗的一些細節,我覺得主要是想看出你在職場上會是甚麼樣個性,或是會有甚麼樣反應的角色。
因此問了一些「面對失敗如何應對」、「意見與上司不同該怎麼辦」、「自己的缺點」等問題。
總共約1小時結束。
.結果:無聲卡,後來追問才知道沒有錄取
因為是前期的面試,所以當天真的太緊張,加上競爭者很多都不是應屆生,是有經驗的求職者,因此沒有錄取也沒有太難過,就當是一次練習吧!
2.車庫娛樂-電影行銷企劃
.管道:104主動投遞
.第一階段:與創辦人面試
有在網路上先爬文過創辦人的新聞,聽說是一位很藝術家性格的人,本人給我的感覺也確實如此。
面試時省略了我的自我介紹,單刀直入地針對我的過去實習經驗發問,一樣都是問比較細節的實習過程。
面試非常快,大約十分鐘內就結束了。
接下來請我發問,因為也是前期的面試太緊張,大約問三個問題就詞窮,結束得很快速。
.結果:無聲卡。
其實當下大概就覺得創辦人好像對我沒甚麼興趣了QQ
3.霓淨思-電商營運專員
.管道:104主動投遞
.第一階段:與人資、電商team(含主管)面試
是個很愉快的面試經驗!三位面試官都很認真聽我說話,也會給回應,讓面試者感到被重視。
一樣針對實習經驗問詳細問題(幾乎每場面試都對我的實習經驗很好奇!),這次比較放鬆地回答,氣氛不會太緊繃。
問題包含「實習中最挫折的經驗」(這題超多面試官問我!覺得可以列為必問題)、「能接受電商高壓、數據導向風格的工作環境嗎」等。
接著電商team離開,剩人資主管與我介紹公司的薪資和福利,不得不說我覺得蠻好的!總共面試時間約1.5小時。
.結果:錄取
這是第一次有人資誇我面試穩健!算是和前期的緊張小綿羊(?)有分水嶺的時機,越來越知道會問甚麼,怎麼答會比較清楚。
所以~面試真的是要靠累積的!
4.Webtvasia-行銷企劃
.管道:104主動投遞
.第一階段:與主管面試
在Webtvasia平常用的直播間面試,蠻特別的經驗!和我面試的主管是個直率的人,很明確地跟我說工作內容,以及對我的期待,也很直接地跟我談薪水,後來當場就給我口頭offer!其實是有點受寵若驚。
總共面試時間約1.5小時。
.第二階段:與更高階主管面試
職涯考量沒有前往。
.結果:口頭offer,邀請我去第二階段,但婉拒
5.MAOUP毛起來-通路企劃
.管道:104主動投遞
.第一階段:筆試、主管面試、資深主管面試
筆試題是關於個人特質和過往經驗的題目,不會很難答,只是手會有點酸XD寫完後,兩位面試官進來和我面試,發問內容比較像考試,因此需要對品牌和產品非常瞭解,以及對通路行銷有基本認識,才會比較好答,並且回答需要有邏輯,因為主考官會針對你的回答繼續延伸發問,要有邏輯才不會被問倒或自打嘴巴。
我承認我功課做得不足,其實當下覺得沒有答得很好。
兩位出去後,又進來一位看起來比較資深的主管進來面談,其實問的問題和上一輪的有點像,所以我有些答案直接複製貼上(喂!)。
總共面試時間約2小時。
.第二階段:
職涯考量沒有前往。
.結果:邀請我去第二階段
6.布爾喬亞公關-公關顧問
.管道:人資在104看到我的履歷,打電話詢問面談意願。
.第一階段:與人資電話面試
蠻訝異接到人資的電話,因為本來就有在猶豫要不要主動投遞這家,結果人資先打來了!面試約十分鐘,人資大概就是瞭解一下你的個性與背景,不會太難的問題。
.第二階段:筆試
三個問題的準備(104上有),其實對我來說還蠻難的,因為之前對公關真的不太瞭解啊~~所以自己覺得準備得蠻心虛的。
.第三階段:性格測驗、與主管面試
填寫基本資料和性格測驗後,就與主管面談。
主管蠻親切的,也會適時給予互動,聊到後來蠻像在與朋友聊天的。
內容一樣問了很多實習的問題,以及對公關產業的瞭解,這個部分就要熟讀官網了,盡量把一些名詞和關鍵案例背起來,會比較順利。
.第四階段:與資深主管、創辦人面試
更上一關比起來,緊張刺激很多的一關。
除了對公關知識的發問更加深入之外,也會比較直接地回覆你回答錯誤的地方,所以在這邊心臟要大顆一點,因為兩位都很直接!但只要回答有邏輯、自信,並且做足功課,相信還是可以安全下庄的。
問題包含「對公關產業高工時低自尊的現況之看法」、「布爾喬亞和其他公關公司的差異」、「三年後、五年後、十年後的職涯規劃」、「inhouse和agency的差異」。
.結果:錄取
真實的過五關斬六將QQ但過程中也瞭解了很多公關界的狀況,算是蠻有收穫的!
7.數位時代-數位企劃
.管道:104主動投遞
其實我是先投另個職位,因為職缺滿了,所以邀請我面試企劃職位。
面試前須填寫邏輯問題,比較像是智力測驗的那種圖形題。
.第一階段:筆試
兩頁還三頁的A4問題,題目包含人格特質、過去工作經驗、閱讀習慣、職缺內容等,比之前的筆試再難回答一點,而且我好像沒寫完時間就到了…。
.第二階段:與兩位主管、人資面試
兩位主管蠻親切的,氣氛不會太緊張,只不過一位有時會滑手機,會讓我擔心是不是自己講得不好。
內容一樣針對實習發問,因為當天身體狀況不太好,其實有點忘記問甚麼了,而且我回答得好像也有點亂…。
但印象中都不是太難回的問題,一些基本題「為什麼想來數位時代」、「闡述數位時代的雜誌風格」這些稍微準備,再準備幾個你印象深刻的企劃或專題,其實應該就不會有太難的問題了。
人資姐姐很親切,比較像是在跟朋友聊天,大概介紹公司的文化和薪資。
值得一提的是,巨思文化的員工內訓真的蠻不錯的!對於喜歡進修的人來說,應該會很加分。
總共面試時間約2小時。
.結果:錄取
8.Mixerbox-行銷
.管道:104主動投遞
.第一階段:與人資Skype線上面試
約三十分鐘的簡單面談,大約聊過去實習經驗,基本上不會太難回答,很輕鬆。
.第二階段:筆試、與主管面試
筆試時間一小時,題目是與行動APP和行銷有關的。
筆試完後回傳給人資,主管再依筆試內容做問答。
跟前幾間比較不一樣的是,省略了自我介紹,主管直接從筆試答案發問。
算是蠻強大的壓力測試。
.第三階段:筆試、與資深主管面試
很有幸進入第三關。
一樣是先筆試一小時,題目一樣是與行動APP和行銷相關,建議可以在這兩個領域做一些功課再前往,會回答得比較順暢。
資深主管一樣依筆試內容問答。
筆試回答真的很重要,因為基本上就是筆試定生死!不只是回答要有創意和洞見,也要經得起提問和檢驗。
.結果:未錄取,人資有回覆未錄取理由
花了好多好多時間還未錄取,其實當天收到通知心態有點崩,覺得自己是不是真滴爛QQ但好險情緒來得快,去得也快。
晚上吃個吃到飽後,隔天又強迫自己提起精神再戰啦!求職真的是場跟自己的戰爭。
9.智抗糖(慧康生活科技)-行銷
.管道:104主動投遞
.第一階段:與主管skype線上面試
主管很可愛!人很好很親切,氣氛愉快。
題目以動機和過往實習經驗為主,沒有很像考試的問題,基本上就是看你與這家公司的契合度,以及有沒有適合職缺所需的能力。
.第二階段:筆試
筆試問題為提一個行銷企劃,其實有點難想,卡關了很久,最後還是結合了自身專長和經驗,寫了一個感覺不是安全牌的企劃。
好險最後也是過關了!
.第三階段:與主管面試
除了基本題(動機啊、過往經驗啊、對智抗糖的瞭解啊等等)之外,也問了關於筆試的回答,放輕鬆回答即可。
現場也有筆試,是關於公關稿的題目,也是不會太過難,定下心就可以表現得不錯。
最後請未來同事進來,主管強調這part不是面試,可以放輕鬆地和未來同事聊天、問問題,這段就真的比較輕鬆,聊了一些關於通勤(?)的話題,也問了她們覺得成就感和公司優點為何。
.第四階段:與CEO面試
CEO感覺比較難親近,所以我當下是比較緊張的。
面談問題比較鎖定在個人特質和團隊角色的問題,對行銷提問就比較少一點,所以這段就是本色回答(當然還是要保有點積極正面的形象!)。
.結果:錄取
終於寫完了~~九間面試經驗真的是浩浩蕩蕩!
其實面試和寫筆試的還有更多間…前陣子真心覺得自己是不是面試系的?
雖然今年工作難找,但還是有許多機會可以去試試看,而我也趁機到了好多公司去參訪參訪,雖然沒有錄取我或婉拒機會,但多認識業界總是好的。
最後最後的心得是,面試就像聯誼,不只是公司在選你,你也在選公司!被打槍也不用太難過,因為你知道會有更適合的公司在等著你(瀟灑甩頭),難過個一天就好,明天還是要認命地繼續上求職網站找另一半(offer)啊!
(原文標題:【職涯】後疫情時代畢業生行銷企劃公關9間面試心得)
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