人事處-歷年工作圈成果報告 - 教育部

教育人員不適任案件處理諮詢服務工作圈 (負責人事機構：國立成功大學人事室) ... 國立大學（醫學院）附設醫院職務結構、設置及員額管理機制研討工作圈 (負責人事機構： ... 跳到主要內容區塊 人事處 :::網站導覽回首頁意見信箱回教育部 字級: 小 中 大 關鍵字 進階搜尋 mobile_menu人事處成員因應嚴重特殊傳染性肺炎人事業務專區相關規定Q＆A重要指引法規釋例查詢教育部主管法規查詢系統教育人事法規釋例查詢系統全國人事法規釋例資料庫檢索系統(考試院)全國法規資料庫(法務部)人事服務徵人啟事人事動態人事服務簡訊本部人事管理事項重要人事業務行事曆國民旅遊卡員工協助方案年金改革專區公務人員退休撫卹基金經營現況挹注基金專區年金改革訊息重要簡報資訊退休金試算系統年金改革相關規定其他人事業務SOP一般人事業務SOP教育人事業務SOP人事處重要業務綜合業務科組編任用科服務考核科待遇退撫科勞動權益科資料下載電子布告欄擴大處務會議紀錄工作圈成果歷年工作圈成果報告即時新聞本部人事處新聞稿政府資訊公開性騷擾與性別歧視防治專區捐助及監管之財團法人專區國立大專校院教師兼職公開資訊法律草案公告專區稅式支出報告公職人員利益衝突迴避法所定公開事項人事相關網站教育人事資料彙整應用平臺教育部全國大專師人才網各教育場域不適任人員通報及查詢系統公務福利e化平台教育部所屬機關(構)大專校院首長差假登錄系統本部所屬機關構（構）學校人事單位網站數位學習活動剪影表格下載差勤退休公立學校教職員辦理暫停、停止、補發、追繳溢領退撫給與及優惠存款利息之作業流程圖及處分函文範例其他教育人事法規/釋例法規篇釋例查詢系統教師解聘不續聘停聘及資遣相關規定專區專科以上學校教師解聘不續聘停聘國立專科以上學校教師資遣私立專科以上學校教師資遣網站導覽回首頁意見信箱回教育部相關規定Q＆A重要指引教育部主管法規查詢系統教育人事法規釋例查詢系統全國人事法規釋例資料庫檢索系統(考試院)全國法規資料庫(法務部)徵人啟事人事動態人事服務簡訊本部人事管理事項重要人事業務行事曆國民旅遊卡員工協助方案公務人員退休撫卹基金經營現況挹注基金專區年金改革訊息重要簡報資訊退休金試算系統年金改革相關規定其他一般人事業務SOP教育人事業務SOP綜合業務科組編任用科服務考核科待遇退撫科勞動權益科資料下載電子布告欄擴大處務會議紀錄歷年工作圈成果報告本部人事處新聞稿性騷擾與性別歧視防治專區捐助及監管之財團法人專區國立大專校院教師兼職公開資訊法律草案公告專區稅式支出報告公職人員利益衝突迴避法所定公開事項教育人事資料彙整應用平臺教育部全國大專師人才網各教育場域不適任人員通報及查詢系統公務福利e化平台教育部所屬機關(構)大專校院首長差假登錄系統本部所屬機關構（構）學校人事單位網站數位學習差勤退休公立學校教職員辦理暫停、停止、補發、追繳溢領退撫給與及優惠存款利息之作業流程圖及處分函文範例其他法規篇釋例查詢系統專科以上學校教師解聘不續聘停聘國立專科以上學校教師資遣私立專科以上學校教師資遣 ::: 相關規定Q＆A重要指引教育部主管法規查詢系統教育人事法規釋例查詢系統全國人事法規釋例資料庫檢索系統(考試院)全國法規資料庫(法務部)徵人啟事人事動態人事服務簡訊本部人事管理事項重要人事業務行事曆國民旅遊卡員工協助方案公務人員退休撫卹基金經營現況挹注基金專區年金改革訊息重要簡報資訊退休金試算系統年金改革相關規定其他一般人事業務SOP教育人事業務SOP綜合業務科組編任用科服務考核科待遇退撫科勞動權益科資料下載電子布告欄擴大處務會議紀錄歷年工作圈成果報告本部人事處新聞稿性騷擾與性別歧視防治專區捐助及監管之財團法人專區國立大專校院教師兼職公開資訊法律草案公告專區稅式支出報告公職人員利益衝突迴避法所定公開事項教育人事資料彙整應用平臺教育部全國大專師人才網各教育場域不適任人員通報及查詢系統公務福利e化平台教育部所屬機關(構)大專校院首長差假登錄系統本部所屬機關構（構）學校人事單位網站數位學習差勤退休公立學校教職員辦理暫停、停止、補發、追繳溢領退撫給與及優惠存款利息之作業流程圖及處分函文範例其他法規篇釋例查詢系統專科以上學校教師解聘不續聘停聘國立專科以上學校教師資遣私立專科以上學校教師資遣 工作圈成果歷年工作圈成果報告 ::: 歷年工作圈成果報告 首頁 工作圈成果歷年工作圈成果報告 110年度各工作圈成果報告1.強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈(負責人事機構：國立清華大學人事室)2.人力資源管理資訊系統規劃推廣及輔導工作圈(負責人事機構：國立臺中科技大學人事室及國教署人事室)3.教育人員不適任案件處理諮詢服務工作圈(負責人事機構：國立成功大學人事室)(1)專科以上學校不適任教師處理手冊 (2)高級中等以下學校不適任教師處理手冊4.教育人事法令實務作業手冊及電子書彙編工作圈(負責人事機構：國立中央大學人事室)5.國立大學（醫學院）附設醫院職務結構、設置及員額管理機制研討工作圈(負責人事機構：國立臺灣大學醫學院附設醫院人事室)6.教育人員退撫業務諮詢服務工作圈(負責人事機構：國立臺北商業大學人事室)109年度各工作圈成果報告1.強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈(負責人事機構：國立清華大學人事室)2.人力資源管理資訊系統規劃推廣及輔導工作圈(負責人事機構：國立臺中科技大學人事室及國教署人事室)3.教育人員退撫法制改革及資訊整合工作圈(負責人事機構：國立臺灣大學人事室)4.教師敘薪法令檢討盤整工作圈(負責人事機構：國立臺灣大學人事室) (1)敘薪手冊上冊(專上) (2)敘薪手冊下冊(高中以下)5.學校不適任教育人員處理實務工作圈(負責人事機構：國立成功大學人事室) (1)專科以上學校不適任教師處理手冊 (2)高級中等以下學校不適任教師處理手冊6.教育人事法令實務作業手冊彙編工作圈(負責人事機構：國立中央大學人事室)7.公立學校及附屬機構職務列等表檢討工作圈(負責人事機構：國立臺灣大學附設醫院人事室)108年度各工作圈成果報告1.強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈(負責人事機構：國立臺灣海洋大學人事室)2.人力資源管理資訊系統規劃推廣及輔導工作圏(負責人事機構：國立臺中科技大學人事室)3.聘任人員權利義務檢討精進工作圈(負責人事機構：國立成功大學人事室)4.教育人員借調法令檢討盤整工作圈(負責人事機構：國立交通大學人事室)5.各級學校校長人事管理專法研析工作圈(負責人事機構：國立臺灣大學人事室)6.教育人員退撫法制改革及資訊整合工作圈(負責人事機構：國立臺北大學人事室)  107年度各工作圈成果報告1、人力資源管理資訊系統規劃推廣及輔導工作圈（負責人事機構：國立臺中科技大學人事室）2、比較教育人事制度工作圈（負責人事機構：體育署人事室）3、強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈（負責人事機構：國立高雄科技大學人事室）4、教育人事法規鬆綁及工作簡化工作圈（負責人事機構：國立教育廣播電臺人事室）5、教育人員退撫法制改革及資訊整合工作圈（負責人事機構：國立陽明大學人事室）6、員工協助方案工作圈（負責人事機構：國立東華大學人事室）7、公立學校不適任教師處理作業工作圈（負責人事機構：國立臺北大學人事室）8、專案教師運用及管理規範評估工作圈（負責人事機構：國立清華大學人事室） 106年度各工作圈成果報告1、教育人員進用法規性別影響檢討工作圈（負責人事機構：國立清華大學人事室）2、教育人員退休法制改革及資訊統合工作圈（負責人事機構：國立陽明大學人事室）3、精進員工協助方案之作為工作圈（負責人事機構：國立東華大學人事室）4、強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈（負責人事機構：國立高雄應用科技大學人事室）5、人事業務資訊系統推廣教育及輔導 工作圈（負責人事機構：國立臺中科技大學人事室）6、國立大學校長遴選制度及實務研討工作圈（負責人事機構：國立臺北大學人事室） 105年度各工作圈成果報告1、強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈(負責人事機構：國立臺東大學人事室）2、推動人事人員人事行政研究發展徵文工作圈（負責人事機構：國立屏東科技大學人事室）3、WebHR系統推廣教育與輔導工作圈（負責人事機構：國立臺中科技大學人事室）4、精進員工協助方案工作圈（負責人事機構：國立成功大學醫學院附設醫院人事室）5、精進人事法令與政策措施之宣導創新作為工作圈（負責人事機構：國立政治大學人事室）6、人事智慧辦公作業系統(一)工作圈（負責人事機構：國立體育大學人事室）7、建置人事智慧辦公作業系統（二）工作圈（負責人事機構：國立勤益科技大學人事室）8、建置人事智慧辦公作業系統(三) 工作圈（負責人事機構：國立清華大學人事室）9、教育人員退撫法制改革及資訊整合工作圈（負責人事機構：國立中央大學人事室）10、強化勞動法令工作圈（負責人事機構：國立臺灣大學人事室）104年度各工作圈成果報告（1）強化人事業務內部控制與SOP推廣訓練工作圈（國立中正大學人事室王主任家韵擔任圈長）（2）人事法制研修與強化人員法制知能工作圈（國立清華大學人事室陳主任家士擔任圈長）（3）推動強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈（國立勤益科技大學人事室羅主任淑惠擔任圈長）（4）精進員工協助方案之作為工作圈（國立嘉義大學人事室鄭主任夙珍）（5）人事業務推動新亮點工作圈（國立屏東科技大學人事室陳主任昭偉）（6）精實公務糧倉網頁系統工作圈（國立中興大學人事室鍾主任明宏）（7）WebHR系統推廣教育及輔導工作圈（國立臺中科技大學人事室鍾主任家政）（8）WebHR系統大專子系統功能增修工作圈（國立國立臺灣大學人事室黃主任韻如）（9）建置全國公教人員退休撫卹整合系統工作圈（國立中央大學人事室黃主任莉婷）（10）建置人事智慧辦公作業系統工作圈（國立臺灣師範大學人事室賴主任富源）103年度各工作圈成果報告（1）強化與推動教育人事業務內控機制工作圈（國立中正大學人事室王主任家韵擔任圈長）（2）創新業務及簡化流程工作圈（國立中興大學人事室鍾主任明宏擔任圈長）（3）提升人事人員專業知能工作圈（國立成功大學人事室李主任朝政擔任圈長）（4）「推廣與輔導網際網路版人力資源管理資訊系（WebHR）工作圈」機關（構）及大專校院組（國立臺中科技大學人事室鍾主任家政）（5）「推廣與輔導網際網路版人力資源管理資訊系統（WebHR）」工作圈—國立高級中等以下學校組（國立清水高級中學人事室林主任慶修）（6）「推動強化公務人員終身學習及專書閱讀」工作圈（國立政治大學人事室紀主任茂嬌）（7）醫院人力配置改善工作圈（國立臺灣大學醫學院附設醫院人事室黃主任蓓蕾）（8-2）「愛戀臺灣，月老傳情」中區工作圈（國立雲林科技大學人事室鄭住任道隆）（8-3）「愛戀台灣，月老傳情」未婚聯誼南區工作圈（國立成功大學醫學院附設醫院人事室廖主任雪霞）（9）「全國公教員工優惠商店推動方案」工作圈（國立高雄大學人事室陳主任昭偉）（10）「推動及運用公教志工參與公共服務」工作圈（國立科學工藝博物館人事室何主任主美）102年度各工作圈成果報告（1）教育人事業務之內控機制SOP工作圈（國立中正大學人事室王主任家韵擔任圈長）（2）創新業務及簡化流程工作圈工作圈（國立中興大學人事室鍾主任明宏擔任圈長）（3）提升人事人員專業知能工作圈（國立臺灣大學醫學院附設醫院人事室黃主任蓓蕾擔任圈長）（4）研擬國立大學校長遴選作業參考手冊（草案）工作圈（國立雲林科技大學人事室鄭主任夙珍擔任圈長）（5）推動強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈（國立政治大學人事室紀主任茂嬌擔任圈長）（6）愛戀臺灣，月老傳情工作圈-北區（國立臺灣師範大學人事室賴主任富源擔任圈長）（7）愛戀臺灣，月老傳情工作圈-中區（國立聯合大學人事室鄭主任道隆擔任圈長）（8）愛戀臺灣，月老傳情工作圈-南區（國立成功大學人事室張主任丁財擔任圈長）（9）推動及運用公教志工參與公共服務工作圈-機關（構）組（國立科學工藝博物館人事室王主任兩全擔任圈長）（10）推動及運用公教志工參與公共服務工作圈-大專校院組（國立高雄大學人事室陳主任昭偉擔任圈長）101年度各工作圈成果報告（1）教育人事業務之內控機制SOP工作圈-館所組（國立自然科學博物館人事室主任陳美女擔任圈長）（2）教育人事業務之內控機制SOP工作圈-大專校院組（國立中正大學人事室主任王家韵擔任圈長）（3）教育人事業務之內控機制SOP工作圈-高中職組（國立二林高級工商職業學校人事室主任王慶城擔任圈長）（4）推動強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈（國立政治大學人事室主任紀茂嬌擔任圈長）（5）創新業務及簡化流程工作圈-北區（國立交通大學人事室主任蘇義泰擔任圈長）（6）創新業務及簡化流程工作圈-中區（國立中興大學人事室主任李少華擔任圈長）（7）創新業務及簡化流程工作圈-南區（國立高雄大學人事室主任陳昭偉擔任圈長）（8）愛戀臺灣，月老傳情工作圈-北區（國立清華大學人事室主任林妙貞擔任圈長）（9）愛戀臺灣，月老傳情工作圈-南區（國立中山大學人事室主任黃珊瑜擔任圈長）（10）提升人事人員專業知能工作圈（國立臺灣大學人事室主任廖麗玲擔任圈長）100年度各工作圈成果報告（1）教育人員進用法規性別影響檢討工作圈（國立屏東商業技術學院人事室主任王鳳蘭擔任圈長）（2）部屬館所配合政府組織改造作業工作圈（國立科學工藝博物館人事室主任王兩全擔任圈長）（3）推動強化公務人員終身學習及專書閱讀工作圈（國立政治大學人事室主任紀茂嬌擔任圈長）（4）「愛戀臺灣，月老傳情」工作圈-北區（國立臺灣大學人事室主任廖麗玲擔任圈長）（5）「愛戀臺灣，月老傳情」工作圈-中區（國立中興大學人事室主任李少華擔任圈長）（6）「愛戀臺灣，月老傳情」工作圈-南區（國立高雄大學人事室主任陳昭偉擔任圈長）（7）創新業務及簡化流程工作圈-北區（國立臺灣師範大學人事室主任林淑端擔任圈長）（8）創新業務及簡化流程工作圈-中區（國立中正大學人事室主任王家?擔任圈長）（9）創新業務及簡化流程工作圈-南區（國立成功大學人事室主任張丁財擔任圈長）（10）退休證件簡化流程工作圈（國立高雄應用科技大學人事室主任李朝政擔任圈長）99年度各工作圈成果報告（1）部屬館所配合政府組織改造作業工作圈成果報告（國家圖書館人事室主任黃莉婷擔任圈長）（2）身障人員及原民進用策略工作圈成果報告（國立臺東大學人事室主任陳艷凰擔任圈長）（3）教職員申訴之探討工作圈成果報告（國立屏東商業技術學院人事室主任王鳳蘭擔任圈長）（4）高等教育人事業務鬆綁之研議工作圈成果報告（國立臺北藝術大學人事室主任蘇義泰擔任圈長）（5）推動公務人員專書閱讀工作圈成果報告（國立政治大學人事室主任紀茂嬌擔任圈長）（6）公私立學校兼任教師參加勞工保險事宜工作圈成果報告（國立臺北藝術大學人事室主任蘇義泰擔任圈長）（7）子女教育補助申請及報送之研究工作圈（國立中山大學人事室主任李朝政擔任圈長）（8）人事業務精進共好圈-北區成果報告（國立中央大學人事室主任黃蓓蕾擔任圈長）（9）人事業務精進共好圈-中區成果報告（國立中興大學人事室主任李少華擔任圈長）（10）人事業務精進共好圈-南區成果報告（國立高雄大學人事室前主任陳錦麗擔任圈長）98年度各工作圈成果報告（1）教師籌組工會對教育人事制度之影響及因應工作圈成果報告（國立臺北藝術大學蘇主任義泰擔任圈長）（2）國立大學契聘（僱）人員人事管理制度（國立高雄大學陳主任錦麗擔任圈長）（3）教育部暨所屬機關學校提升人文法治素養（國立政治大學紀主任茂嬌擔任圈長）97年度各工作圈成果報告（1）國立大學編制外人員適用勞基法後之人事因應措施（國立臺北藝術大學蘇主任義泰擔任圈長）（2）國立大學內部單位組設名稱及職稱選置（國立中興大學李主任少華擔任圈長）（3）公立大學行政人力資源管理之研究（國立政治大學王主任傳達擔任圈長）（4）教師職前聘用年資採計研究（國立清華大學林主任妙貞擔任圈長）（5）館所非正式人力進用及管理（國立自然科學博物館姚主任水在擔任圈長）（6）運用行銷策略提昇服務品質與行政績效（國立屏東教育大學陳前主任昭偉擔任圈長）（7）簡化人事業務（國立宜蘭大學黃主任振聲擔任圈長）（8）國立大學人事業務知識管理平台（國立中山大學李主任朝政擔任圈長）（9）寒暑假期間國立專科以上學校職員上班時間及學校辦公時間彈性化（國立臺北科技大學陳主任慧芬擔任圈長）（10）國際化標竿學習-新加坡推動大學法人化經驗分享（國立成功大學張主任丁財擔任圈長）96年度各工作圈成果報告（1）員額控管（國立臺灣師範大學林主任淑端擔任圈長）（2）館所聘任人員遴聘審查（國立科學工藝博物館曾主任展傑擔任圈長）（3）大學延攬人才及教師聘任審查（國立中興大學李主任少華擔任圈長）（4）大學契僱人力人事管理制度（國立成功大學張主任丁財擔任圈長）（5）大學行政法人化（國立中山大學李主任朝政擔任圈長）（6）組織學習（國立中央大學黃主任蓓蕾及國立臺大醫院劉主任玉柳共同擔任圈長）（7）建立友善兩性工作環境（臺灣大學人事室廖主任麗玲擔任圈長）（8）簡化人事業務（國立陽明大學陳主任旭芬擔任圈長）（9）人事服務與員工激勵措施（國立臺北藝術大學蘇主任義泰擔任圈長）（10）彈性薪給制度（國立中正大學紀主任茂嬌及國立高雄大學陳主任錦麗共同擔任圈長）相關連結簡化人事業務工作圈專區 http://www.ym.edu.tw/pnl/easy.htm 相關檔案 教育部人事處及所屬人事機構推動「十圈十美」計畫100（修正函發）(177.18KB).pdf檔案下載 回上一頁 回最上面 回首頁 ::: openclose人事處成員因應嚴重特殊傳染性肺炎人事業務專區相關規定Q＆A重要指引法規釋例查詢教育部主管法規查詢系統教育人事法規釋例查詢系統全國人事法規釋例資料庫檢索系統(考試院)全國法規資料庫(法務部)人事服務徵人啟事人事動態人事服務簡訊本部人事管理事項重要人事業務行事曆國民旅遊卡員工協助方案年金改革專區公務人員退休撫卹基金經營現況挹注基金專區年金改革訊息重要簡報資訊退休金試算系統年金改革相關規定其他人事業務SOP一般人事業務SOP教育人事業務SOP人事處重要業務綜合業務科組編任用科服務考核科待遇退撫科勞動權益科資料下載電子布告欄擴大處務會議紀錄工作圈成果歷年工作圈成果報告即時新聞本部人事處新聞稿政府資訊公開性騷擾與性別歧視防治專區捐助及監管之財團法人專區國立大專校院教師兼職公開資訊法律草案公告專區稅式支出報告公職人員利益衝突迴避法所定公開事項人事相關網站教育人事資料彙整應用平臺教育部全國大專師人才網各教育場域不適任人員通報及查詢系統公務福利e化平台教育部所屬機關(構)大專校院首長差假登錄系統本部所屬機關構（構）學校人事單位網站數位學習活動剪影表格下載差勤退休公立學校教職員辦理暫停、停止、補發、追繳溢領退撫給與及優惠存款利息之作業流程圖及處分函文範例其他教育人事法規/釋例法規篇釋例查詢系統教師解聘不續聘停聘及資遣相關規定專區專科以上學校教師解聘不續聘停聘國立專科以上學校教師資遣私立專科以上學校教師資遣